8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько дней отпуск у учителя-логопеда?

здравствуйте! я-учитель-логопед в логопункте общеразвивающего ДОУ. в нашем городе нет специализированных учреждений для детей с тяжёлыми речевыми нарушениями, поэтому работают с такими детками учителя-логопеды в логопунктах ДОУ (и это прописано в Положении о логопукте). Отпуск сократили до 42 дней. правомерно ли это? Ольга

, Ольга, г. Озеры
Елизавета Краснова
Елизавета Краснова
Юрист, г. Нижний Новгород

Доброго времени суток! Трудовой кодекс не устанавливает конкретную продолжительность отпуска педагогических работников. Согласно статье 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ. Таким образом, продолжительность отпуска всех педработников установлена Постановлением 724 от 1.10.2002 (с изменениями и дополнениями)  . В этом Постановлении указаны отпуска различной продолжительности, в пределах от 28 до 56 календарных дней, в зависимости от наименования профессии и вида образовательного учреждения.  Согласно Постановлению Правительства РФ 724 от 1.10.2002 (с изменениями и дополнениями) продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего в обычном дошкольном образовательном учреждении (обычном детском саду) составляет 28 календарных дней.Этим же постановлением установлено что для учителей-логопедов и учителей-дефектологов предусмотрен отпуск продолжительностью 56 календарных дней если они работают полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, которые находятся в составе дошкольных образовательных учреждений. Учителя-логопеды, работающие в обычных группах дошкольных образовательных учреждений в Постановлении не упоминаются, поэтому этой категории педработников отпуск предоставляется в соответствии с ТК РФ (ст.115) в количестве 28 к.дн. Таким образом, право на удлиненный отпуск возникает в том случае если  группы, в которых работает логопед  официально признаны группами для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. В этом случае  у Вас есть право на отпуск продолжительностью 56 к.д.

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

В этом Постановлении указаны отпуска различной продолжительности, в пределах от 28 до 56 календарных дней, в зависимости от наименования профессии и вида образовательного учреждения. Согласно Постановлению Правительства РФ 724 от 1.10.2002 (с изменениями и дополнениями) продолжительность отпуска учителя-логопеда, работающего в обычном дошкольном образовательном учреждении (обычном детском саду) составляет 28 календарных дней.

Кулагина Елизавета

Добрый день!

Коллега, обновите базу НПА, постановление, на которое Вы ссылаетесь утратило силу!!!

Отпуск сократили до 42 дней. правомерно ли это? Ольга

Ольга

Ольга, это не правомерно, поскольку в соответствии с  Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (п. 4 разд. 1) педагогическим работникам, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, полагается отпуск 56 дней.

В данном случае, не важно со сколькими детьми с ОВЗ Вы работаете!

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как быть если ребёнка 2 класса учитель потянула за ухо и оставила
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,как быть если ребёнка 2 класса учитель потянула за ухо и оставила гематому синяк в этом месте ,а это ранее леченое ухо после отита .я в таком отчаянии.завтра иду на род собрание ,где будет этот вопрос поднят .она сначала признала ,что дергает детей так.извиняться начала с сарказмом передо мной.на след день после нескольких провокаций в родительской группе я показала фото и объяснила причину отсутствия моего ребенка,и тут началась комедия.начала говорить это надо еще доказать ,будем разбираться .что мне делать ????️????️????️????️?
, вопрос №3898604, Елена, г. Москва
Трудовое право
Работодатель диктует свои правила и говорит, пойдешь в отпуск с 05 ноября на неделю
Добрый день! Хочу пойти в отпуск с 07.11 2023 на неделю. Работодатель диктует свои правила и говорит, пойдешь в отпуск с 05 ноября на неделю. Работаем по графику 5/2. Ведь нерабочие праздничные дни и так переносятся.
, вопрос №3897675, Елена, г. Москва
Права детей
Отпуска делятся пополам как я понимаю?
Добрый день! Год как в разводе. Есть сын 7 лет. По итогам развода место жительства ребенка опредедено со мной. С бывшим мужем видеться и созваниваться не запрещаю. Хорошо общаются. Договорились сами, что 2 раза в будни забирает с обеда и до вечера (после школы), один будний день - видеосозвон. Звонки сверх этого - по их с ребенком договоренности, сами разбираются, кто кому и когда. По встречам сверх договоренностей - я просила заранее меня предупреждать. Но пока таких случаев не было. Сейчас столкнулись с темой отпусков. Июнь-август - у ребенка летние каникулы. Мы с ребенком летом и уехали на море на 2 недели. БМ предупреждать не хотела, но потом предупредила все таки, чтобы не приезжал да и обстановка в стране такая еще... И муж видно обиделся, что мы поехали, а он с ребенком нет. И теперь на весь год вперед он "забронировал" все каникулы ребенка в течение учебного года (ноябрь, февраль, апрель) + все новогодние праздники... Соглашения о порядке как видеться с ребенком не делала. Думала, взрослые люди, договоримся. Из этого всего обиднее новогодние праздники (да и остальное тоже). Во-первых, традиция семейная - праздновать новый год дома вместе. Во-вторых, билеты на спектакли куплены. Да и вцелом я то тоже отдыхаю, походить-поездить по красивым местам хотелось. И не договорились мы ни о чем толком. Говорю БМ - новый год мой, а с 1 января бери ребенка. Уперся.. угрожает, что просто заберет его 25 декабря (в свои дни) и не привезет мне (то есть в конце праздников привезет только). Хочу понять: 1. Может ли он так сделать безнаказанно? Или какое ему наказание за это? 2. Если он не привез ребенка домой условно 25 декабря (как должен был бы) - то что мне делать? Идти в отделение, писать заявление и ехать с ними за ребенком ночью? 3. Мне ребенка сотрудники МВД должны будут на месте (в квартире БМ) в руки передать или у них на это нет полномочий? 4. А что дальше? 5. Отпуска делятся пополам как я понимаю? Неделю каникул ребенка он с ним, неделю я и тд. Да? Пока мне видится, что если он ребенка не привезет домой как положено, а сделает по своему. То и всем пофигу, вздохнут и скажут идти соглашение писать... И я ничего сделать не смогу, не орать же у него под дверью "отдай".. Да и ребенка во все впутывать не хочется, но
, вопрос №3897389, Мария, г. Иркутск
Все
Моя подруга написала заявление в отпуск по графику отпусков
Моя подруга написала заявление в отпуск по графику отпусков, по каким то причинам она не ушла в отпуск, а сделали приказ на 3 дня позже, что можно ей написать в приказе, что она не согласна с ним
, вопрос №3897007, Наталья, г. Сызрань
Дата обновления страницы 09.06.2017