Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли потребовать отгулы за работу в школьном лагере, если возникает двойная нагрузка?
Здравствуйте. Меня зовут Марина. Я работаю учителем, в данный момент нахожусь в отпуске. У нас в школе открывается пришкольный лагерь, который будет работать с 8- 14 30. У меня нагрузка 18 часов. Заведующая сказала, что за дни работы лагеря нам заплатят. Но ведь нагрузка получается двойная и заплатят только по тарификации !? Имею ли я право просить ещё отгулы за проработанные дни? Спасибо.
Меня зовут Марина. Я работаю учителем, в данный момент нахожусь в отпуске. У нас в школе открывается пришкольный лагерь, который будет работать с 8- 14 30. У меня нагрузка 18 часов. Заведующая сказала, что за дни работы лагеря нам заплатят. Но ведь нагрузка получается двойная и заплатят только по тарификации !? Имею ли я право просить ещё отгулы за проработанные дни?
Марина
Добрый день!
Марина, заведующая, в данном случае, не права!
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 4.1, 4.2) периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно — каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников,
уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное
время выполняют педагогическую (в том числе методическую и организационную)
работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах
нормируемой части их педагогической работы (установленного объема учебной
(тренировочной) нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящих Особенностей (при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время).
Таким образом, Вы должны работать 18 часов в неделю. Работа сверх 18 часов в неделю должна либо оплачиваться, либо Вам должны предоставлять отгулы, к тому же с Вашего согласия.
Удачи Вам!