Добрый день.
Ситуация конечно у Вас не очень стандартная, хотя и встречающаяся в практике
23 января издается приказ о моем увольнении. На вопрос как меня увольняют без обеспечения жильем, дали ответ, стою все еще на ипотеке и преград для увольнения моего нет, а по закону с категорией «Д» военнослужащий подлежит увольнению в течении месяца, да решение суда еще не вступило в законную силу.
Игорь
Да, все верно (формально), так как на момент приказа Вы являлись участником НИС, а на них гарантия установленная ст. 23 Закона о статусе военнослужащих (невозможность увольнения без жилья) не распространяется
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О статусе военнослужащих»
…
15. Военнослужащим-гражданам, проходящим военную службу по контракту и в соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 года N 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»
являющимся участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих, выделяются денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
На указанных военнослужащих-граждан и членов их семей
не распространяется действие абзаца двенадцатого пункта 1, пунктов 13, 14, 16 — 19 настоящей статьи,а также абзацев второго и третьего пункта 1 статьи 23 настоящего Федерального закона.
1 февраля 2017 г. (я все еще в списках части) подаю рапорт на жил. учет. для обеспечения жильем в избранном месте жительства г. Москва. Дали ответ, что если решение суда первой инстанции не отменят, то по получению апелляционного определения отправят документы на мое исключение из реестра НИС, и по факту исключения из НИС повторно рассмотрят на заседании жил. комиссии.
Игорь
Опять же формально правы, так как решение в силу не вступило и оснований для исключения из НИС не было
Теперь у меня вопрос. Если ЖК в/ч признает, что мой жилищный вопрос еще не решен, то законен ли приказ о моем увольнении?
Игорь
Тут дело в том, что на момент приказа как я говорил формально нарушений не было, уволить Вас формально препятствий не имелось. Они появились только после его издания.
Хочу подать в суд на отмену этого приказа.
Игорь
Тут проблема в том, что может встать вопрос о пропуске срока на обращение в суд с обжалованием данного приказа
КАС РФ, Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд
1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
2. Административное исковое заявление об оспаривании решения представительного органа муниципального образования о самороспуске или об оспаривании решения представительного органа муниципального образования об удалении в отставку главы муниципального образования может быть подано в суд в течение десяти дней со дня принятия соответствующего решения.
НО
5. Пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании. 6. Несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом свидетельствует о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд.
7. Пропущенный по указанной в части 6 настоящей статьи или иной уважительной причине срок подачи административного искового заявления может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом.
8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в судявляется основанием для отказа в удовлетворении административного иска.
Поэтому придется искать какие то основания для восстановления срока.
Какие они у Вас?
Что касается самой перспективы отмены такого приказа, то тут прогнозировать сложно.
В судах негласно стоит установка по минимизации расходов государства, поэтому не исключено, что будет отказано именно по тому, что как я указывал, формально ничего нарушено не было.
Но я бы ссылался в данном случае на явное злоупотребление правом должностным лицом, которое издало приказ об увольнении, так как оно не могло не знать, что Вы оспариваете факт включения в НИС и считаете себя подлежащим обеспечению жильем в натуре, не согласны с увольнением без жилья, обжаловав решение искусственно затянули сроки вступления в силу решения суда ( о необоснованности говорит то что оно оставлено в силе) и в этот период уволило Вас.
Но сейчас как я и говорил у Вас проблема будет со сроками обращения в суд.
Когда о приказе от 23 января Вы узнали?
С учетом статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих», следует, что военнослужащего не должны исключать из списков части, до выполнения перед ним обязательств по улучшению им своих жилищных условий.
Согласно:
Но я то на жил. учете не стою. По факту я еще ипотечник, хоть и решение суда есть, но Москва же меня не исключила еще. Значит могут уволить и исключить - так мне юрист наш отвечает.