Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Могу ли я заключить гражданско-правовой договор или должен буду выехать и заново получить патент на работу на физ лицо?

Здравствуйте. Я иностранный гражданин. Целью въезда на территорию РФ указана работа. Получил патент на работу и устроился на работу на юр. лицо по трудовому договору. Поработал 4 месяца, а затем уволился по собственному желанию 05.05.2017г. Регистрация заканчивается 19.05. 2017 г. Могу ли я заключить гражданско-правовой договор или должен буду выехать и заново получить патент на работу на физ лицо?

12 Мая 2017, 21:07, вопрос №1634725
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Азизбек
    Юрист, г. Москва
    • 9419ответов
    • 2152отзыва

    Здравствуйте. Если заключите договор то можно продлить

    Статья 96

    Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции
    1. Государства-члены осуществляют сотрудничество по согласованию политики в сфере регулирования трудовой миграции в рамках Союза, а также по оказанию содействия организованному набору и привлечению трудящихся государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности в государствах-членах.
    2. Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции осуществляется путем взаимодействия государственных органов государств-членов, к компетенции которых относятся соответствующие вопросы.
    3. Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции в рамках Союза осуществляется в следующих формах:
    1) согласование общих подходов и принципов в сфере трудовой миграции;
    2) обмен нормативными правовыми актами;
    3) обмен информацией;
    4) реализация мер, направленных на предотвращение распространения недостоверной информации;
    5) обмен опытом, проведение стажировок, семинаров и учебных курсов;
    6) сотрудничество в рамках консультативных органов.
    4. По согласованию государств-членов могут быть определены иные формы сотрудничества в сфере миграции.
    5. Понятия, используемые в настоящем разделе, означают следующее:
    «государство въезда» — государство-член, на территорию которого следует гражданин другого государства-члена;
    «государство постоянного проживания» — государство-член, гражданином которого является трудящийся государства-члена;
    «государство трудоустройства» — государство-член, на территории которого осуществляется трудовая деятельность;
    «документы об образовании» — документы государственного образца об образовании, а также документы об образовании, признаваемые на уровне государственных документов об образовании;
    «заказчик работ (услуг)» — юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним гражданско-правового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством государства трудоустройства;
    «миграционная карта (карточка)» — документ, который содержит сведения о гражданине государства-члена, въезжающем на территорию другого государства-члена, и служит для учета и контроля за его временным пребыванием на территории государства въезда;
    «работодатель» — юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним трудового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством государства трудоустройства;
    «социальное обеспечение (социальное страхование)» — обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование;
    «трудовая деятельность» — деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с законодательством этого государства;
    «трудящийся государства-члена» — лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;
    «член семьи» — лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства.


    12 Мая 2017, 21:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    То есть я могу заключить договор с физ лицом с патентом выданным на работу на юр лицо? Или сейчас нет разделения в патентах?

    12 Мая 2017, 22:31
  • Юрист - Азизбек
    Юрист, г. Москва
    • 9419ответов
    • 2152отзыва

    нет разделения. Ищите работодател и можно не выезжать

    13 Мая 2017, 22:32
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Благодарю за помощь! :)

    17 Мая 2017, 23:21
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.