Какова ответственность за выдачу задним числом справки, которая необходима для допуска к ЕГЭ?
Здравствуйте, есть вопрос.
Для подачи документов на право сдачи ЕГЭ указан крайний срок - 1 февраля. Если срок пропущен, можно написать заявление с указанием уважительной причины, если таковая имеется (болел, был в командировке, служил срочную службу, сидел в тюрьме, в плену, и так далее). Естественно, нужно приложить документы.
Вопрос: какова ответственность для заявителя, если он приложит документ, выданный задним числом (например, о командировке)? Какова ответственность работодателя за выдачу сотруднику - соискателю права на сдачу ЕГЭ справки о командировке задним числом? То же самое для медучреждения за выдачу справки задним числом. Укажите, пожалуйста, номера статей соответствующего кодекса. Спасибо.
Позвольте пару уточнений.
1. Выдача работодателем справки задним числом, пускай даже с подлинными печатью и подписью директора, приравнивается к подделке документа и подпадает под ст. 327 УК?
2. Ответственность по ст. 327 УК РФ понесут оба - и работодатель (кадровик, начальник, поставивший подпись), и сотрудник - соискатель справки?