Добрый вечер. Статья 159.4 УК РФ утратила силу с принятием Федерального закона от 03.07.2016 N 325-ФЗ.
Уголовная ответственность за мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности, теперь предусмотрена частями 5-7 ст. 159 УК РФ.
Квалификация Ваших действий зависит от размера причиненного ущерба.
По сути при определенных обстоятельствах применение положений ст. 73 УК РФ об условном осуждении возможно по частям 5-7 ст. 159 УК РФ.
0
0
0
0
Anastasiya
Клиент, г. Мурманск
Причиненный ущерб составляет 1699000 рублей, следователь делает группу из двух лиц, как мне объяснили на допросе, если я, являюсь с повинной, то условным сроком вполне, отделаться можно.
Верно ли это?! Или все же, стоит надеятся на самый худший вариант?
Причиненный ущерб составляет 1699000 рублей, следователь делает группу из двух лиц, как мне объяснили на допросе, если я, являюсь с повинной, то условным сроком вполне, отделаться можно. Anastasiya
В соответствии с Примечанием 1 к ст. 159 УК РФ совершено хищение в значительном размере, а это означает, что Ваши действия квалифицированы по ч. 5 ст. 159 УК РФ.
Данное преступление наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Явка с повинной является обстоятельством, смягчающим наказание. При ее наличии суд не может назначить наказание свыше 2/3 от максимального, предусмотренного за данное преступление.
Однако, явка с повинной не является безусловным основанием для условного осуждения.
Преступление, предусмотренное ч. 5 ст. 159 УК РФ, в соответствии с ч. 3 ст. 15 УК РФ относится к категории средней тяжести.
При возмещении причиненного вреда уголовное дело в суде может быть прекращено в соответствии со ст. 25 УПК РФ на основании ст. 76 УК РФ за примирением с потерпевшим, в соответствии со ст. 28 УПК РФ на основании ст. 75 УК РФ за деятельным раскаянием или на основании ст. 76.2 УК РФ в связи с назначением судебного штрафа.
Если уголовное дело прекратить не получится, то при полном признании вины, сотрудничестве со следствием, возмещении вреда, положительных характеристиках личности и при особом порядке рассмотрения уголовного дела суд с большой вероятностью не назначит наказания, связанного с лишением свободы, или применит положения ст. 73 УК РФ об условном осуждении.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с тем, что статья 159.4 УК РФ с 12 июня 2015 года утратила силу, уголовная ответственность за мошенничество в сфере предпринимательской деятельности с указанной даты предусматривается статьей 159 УК РФ — мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Что касается деяний, подпадающих под признаки состава преступления, предусмотренного статьей 159.4 УК РФ, совершенных до 12 июня 2015 года, то поскольку эти деяния не декриминализированы и не могут быть квалифицированы по статье 159 УК РФ, устанавливающей за них более строгое наказание, такие деяния в соответствии со статьей 9 УК РФ будут квалифицироваться по статье 159.4 УК РФ.
Здравствуйте. 6 февраля 2026 вступил в законную силу приговор по ст.337 ч.5 сроком на 7 лет. Как подать на обжалование приговора, чтобы уменьшить срок? На какие статьи опираться?
, вопрос №4853683, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали.
Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день.
В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует.
Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие?
Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ребёнок рожден в браке, на данный момент в разводе с отцом ребёнка, ребенку 13 лет. Отец подал в суд на оспаривание отцовства. Какие мои действия ? Законно ли запрашивать мои данные из больницы о беременности. Если я не являюсь в суд по уважительной причине, какие последствия могут быть?
, вопрос №4852498, Ирина, г. Лысьва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Причиненный ущерб составляет 1699000 рублей, следователь делает группу из двух лиц, как мне объяснили на допросе, если я, являюсь с повинной, то условным сроком вполне, отделаться можно.
Верно ли это?! Или все же, стоит надеятся на самый худший вариант?
Спасибо.
В соответствии с Примечанием 1 к ст. 159 УК РФ совершено хищение в значительном размере, а это означает, что Ваши действия квалифицированы по ч. 5 ст. 159 УК РФ.
Данное преступление наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух
лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Явка с повинной является обстоятельством, смягчающим наказание. При ее наличии суд не может назначить наказание свыше 2/3 от максимального, предусмотренного за данное преступление.
Однако, явка с повинной не является безусловным основанием для условного осуждения.
Преступление, предусмотренное ч. 5 ст. 159 УК РФ, в соответствии с ч. 3 ст. 15 УК РФ относится к категории средней тяжести.
При возмещении причиненного вреда уголовное дело в суде может быть прекращено в соответствии со ст. 25 УПК РФ на основании ст. 76 УК РФ за
примирением с потерпевшим, в соответствии со ст. 28 УПК РФ на основании ст. 75
УК РФ за деятельным раскаянием или на основании ст. 76.2 УК РФ в связи с
назначением судебного штрафа.
Если уголовное дело прекратить не получится, то при полном признании вины,
сотрудничестве со следствием, возмещении вреда, положительных характеристиках личности и при особом порядке рассмотрения уголовного дела суд с большой вероятностью не назначит наказания, связанного с лишением свободы, или применит положения ст. 73 УК РФ об условном осуждении.