Сергей!
В Вашем случае сотрудник УВМ (ранее — УФМС) совершенно не прав!
По смыслу пункта 24 Приказа Федеральной миграционной службы от 22.04.2013 года № 214 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации» нотариально нужно заверять только переводы документов, выполненных на иностранном языке, документы на русском языке заверять не надо, копию заверяет сотрудник УВМ (ранее- УФМС) при приеме документов. При чем, в Вашей ситуации Вы не должны представлять оба этих документа. Если оформляете РВП без учета квоты по браку — достаточно свидетельства о браке, если на основании наличия ребенка, гражданина РФ — хватит его свидетельства о рождении.
Если с рядовым сотрудником возникают проблемы и решить их не возможно — идите на прием к его непосредственному начальнику, изложите сложившуюся ситуацию. Можно написать жалобу на действия сотрудника, её рассмотрят в течение 30 дней, и, если факты найдут свое подтверждение, нерадивого сотрудника привлекут к дисциплинарной ответственности. Рада была помочь.