8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как идет расчет отпуска при работе по графику?

Как идет расчет отпуска если работая по графику взять три дня из которых один день был рабочим а два выпали на свободные выходные?

, Татьяна, г. Москва
Виктор Селянкин
Виктор Селянкин
Юрист, г. Ульяновск

ст. 120 ТК РФ предусматривает продление отпуска только, если он выпадает на официальные нерабочие праздничные дни. Во всех остальных моментах отпуск не прогуляется на количество выходных. Но если у вас первый день после отпуска приходится на выходной день, тогда он смещается на первый рабочий день следующий за выходным.

0
0
0
0
Элеонора Кирьянова
Элеонора Кирьянова
Юрист, г. Москва

Добрый день

По Трудовому Кодексу статья 120 отпуск исчисляется в календарных днях, а не рабочих/нерабочих.

В число календарных дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни.

Если вы берете 3 дня отпуска, то выходные дни переносится не будут, если только это не дни государственных праздников.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Москва

Т.е. два выходных просто оплачиваются? А я теряю два выходных к оставшемуся отпуску?

Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Имеют право отказать в отпуске?
Здравствуйте. Мне как ветерану боевых действий отказали в отпуске, сказали что прошло мало времени. 25 году быль марте, 26 году хотел идти феврале. Имеют право отказать в отпуске?
, вопрос №4851978, Александр, г. Псков
Трудовое право
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
, вопрос №4851335, Иван, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Законыли действия работодателя?
Добрый день.Уменя такой вопрос.Работаю в нефтяной компании работа вахтой 30\30 РКС проживаю в РКС по основной прописки в паспорте.Но был вынужден зделать временую прописку в средней полосе г.Пенза даные предоставил на работу в отдел кадров .Пришло время идти в отпуск по закону мне положено было отпуск 52а дня мне вместо этого дали всего 38 дней ,объясняя что временная прописка .Онулировать временную прописк все предоставил .Но всеже поставили 38дней.Законыли действия работодателя?
, вопрос №4851276, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 11.04.2017