8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нет подписи работодателя в трудовой книжке при увольнении

Здравствуйте. При увольнении в трудовой книжке есть печать, но нет подписи работодателя.Предприятие ликвидировано. Документы в архив не сдавались. Пенсионный фонд отказывается засчитывать этот стаж. Есть ли пути решения проблемы?

, Сергей, г. Омск
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юрист, г. Иваново
Здравствуйте, предприятие должно было перечислять страховые взносы. Если это осуществлялось, сведения должны быть отражены в Вашем лицевом счете. Эти сведения можно получить обратившись в ПФР или МФЦ или на сайте госуслуг. Если Вы работали без надлежащего оформления (работодатель просто сделал запись в трудовой) включить это время в трудовой стаж вряд ли получится.
1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Омск

Здравствуйте, спасибо за ответ.Дело в том, что это 1990-1993 гг. Речь идет о конвертации стажа в баллы.

Если Вы официально обратились в архив и он ответил, что документов нет, Вы имеете право в судебном порядке требовать учесть стаж работы. При этом Вам необходимо наличие свидетелей, которые подтвердят, что Вы работали, а также любые имеющиеся документы (приказы организации о приеме и увольнении, премировании, профсоюзный билет и т.п.)
0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите как быть гражданский муж проживает
Добрый день, подскажите, как быть, гражданский муж проживает в Мариуполе с 2019 года, есть трудовая книжка, где написано, что он состоял в центре занятости, была вклеена фотография в Мариуполе на 25 лет, но прописка Житомирской области.По какому указу необходимо подавать на гражданство РФ и получение паспорта? Спасибо
, вопрос №4095274, Елена,
Трудовое право
Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?
Работаю на ИП неофициально, никаких договоров-бумаг не подписывала. Скоро ИП закроется и я боюсь, что они мою трудовую книжку не вернут (потеряли или просто не захотят искать). Как можно будет поступить, если ситуация будет разворачиваться по наихудшему сценарию и мне скажут, что мой документ в глаза не видели? В какие инстанции можно будет обратиться за помощью? Трудовая инспекция возьмёт в работу заявление? Прокуратура? Или сразу в суд нужно будет обращаться? Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?
, вопрос №4095324, Вероника, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить заявление на увольнение с указанием статей ТК и указанием выплат, в какие сроки должны выплатить + выплаты отпускных. Так как работодатели безответные люди и выплачивать день в день не будут, а с большими звдержками.
, вопрос №4094865, Вика, г. Москва
Трудовое право
И правомерны действия работодателя?
Здравствуйте. Работаю вахтой. Провели атестацию у нас на работе, но я не расписался в атестационом листе мне его не давали и сказали что вы не прошли атестацию мы свами расторгаем трудовой договор или понижаем на разряд ниже. Я написал заявление о переводе на разряд ниже чтоб не уволили и поехал на межвахту два месяца. Потом риезжаю мне дают доп. соглашение и приказ о переводе на разряд ниже. Как мне поступиь? И правомерны действия работодателя?
, вопрос №4094761, Дмитрий, г. Владивосток
Трудовое право
Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию
Добрый день. Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию. Плановый (ежегодный) медицинский осмотр пройден.
, вопрос №4093746, Алевтина, г. Москва
Дата обновления страницы 01.04.2017