Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
У сотрудника накопилось 200 дней отпуска, можно ли выплатить ему компенсацию, не увольняя его?
У сотрудника накопилось 200 дней отпуска, можно ли выплатить ему компенсацию, но при этом не увольнять?
, Уля, г. Санкт-Петербург
Сергей Кичигин
Легко.
Составьте с работником соглашение о расторжении трудового договора. Расчёт с работником должен быть произведён в день увольнения. Это единственный вариант когда отпуск можно заменить компенсацией.
И тут же подписываете с ним новый трудовой договор со дня, следующего за днём увольнения.
Отпуск обнулён. Работник, получив инъекцию денег, продолжает трудиться на галерах. При этом всё в рамках закона и интересов обеих сторон.
С уважением
Кичигин С.В.
Похожие вопросы
Можно ли в данной ситуации как-то получить заказ или компенсацию?
Здравствуйте! Ситуация такая: заказал два разных товара на маркетплейсе по ошибочной цене (ошибка продавца). Чуть позже он отменил заказ, через поддержку я узнал, что якобы оба товара оказались бракованными, а замены нет. Можно ли в данной ситуации как-то получить заказ или компенсацию?
Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту
Умерла жена. Осталось двое детей 3 года и пять месяцев. Можно ли взять отпуск по уходу за детьми если военнослужащий по контракту
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно
Я отработала пол года по графику 2/2 и пошла в отпуск и мне выплатили 4200 это правильно
Сотрудник несколько лет не ходил в отпуск, сейчас возможности отправить его на столько дней в отпуск-нет. Можно ли ему выплатить денежную компенсацию?