Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли лишать ежемесячной премии сотрудников организации?
здравствуйте, я единственный родитель несовершеннолетнего ребенка (отец погиб на предприятии), может ли работодатель лишать меня ежемесячной премии на 100%?
Добрый день! Данный вопрос зависит от того какие условия получения премии указаны у Вас в трудовом договоре или локальных нормативно-правовых актах работодателя.
Если указано, что премия выплачивается ежемесячно (ежеквартально) без указания каких-либо условий для ее получения, то Вам обязаны ее выплатить. Также обязаны выплатить, если указаны условия ее получения, и вы эти условия выполнили (скажем выполнили план продаж).
То есть факт не выплаты премии можно обжаловать, если положения о ней есть. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
В том случае, если о премии нигде ничего не говориться, то будет сложно оспаривать ее невыплату. Удачи!
С Уважением, Кислицын Илья.