Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если организацию признали банкротом?
Организацию признали банкротом. Что делать дальше? Каким образом выплачивать з\п сотрудникам? Как уплачиваются налоги? Как быть с договорными обязательствами?
Добрый день!
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-ФЗ
При признании организации банкротом вводится процедура конкурсного производства и функции генерального директора или иного органа переходят на конкурсного управляющего. Он производит выплаты зарплат, расторгает договоры и т. д.
Если уже признали банкротом, значит ввели конкурсное производство, соответственно все, что Вы перечислили — «головная боль» арбитражного управляющего.
Скорее всего раз Вы об этом спрашиваете, у вас пока что процедура наблюдения. С Вашим вопросом Вы тоже можете обратиться к временному управляющему. Все действия лучше согласовывать с ним.
Если хотите сами во все вникнуть, обращайтесь за личной консультацией, поскольку нюансов здесь очень много, так же впрочем как в работе любого руководителя…