8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Педагогу не выплатили подъемные и уволили, правомерно ли это?

Здравствуйте, моя жена устроилась после пед. университета в техникум социальным педагогом и учителем английского, написала заявление на получение подъемных (50000 р.), а через 4 месяца ее увольняют по каким-то надуманным причинам заставив подписать договор по согласию сторон и не выдав никаких подъемных. Теперь говорят что при устройстве на новую подобную работу ей не светит ни каких подъемных. Можно оспорить подобное решение и получить подъемные на старом месте работы либо на новом? А то получается так как будто они ее намерено решили этой выплаты.

, Артем, г. Пермь
Райнхард Хайдрих
Райнхард Хайдрих
Юрист, г. Новокузнецк

Здравствуйте, уважаемый Артем!

Да, ненадо было подписывать соглашений заранее не обдумав их основания и последствия, конечно.

Подъемные для молодых специалистов 2015-2016 годов
выпуска из средних профессиональных и высших учебных заведений подлежат
выплате только в случае незамедлительного трудоустройства выпускников
по профилю. Гарантированную поддержку можно получить только в случае
начала трудовой деятельности в бюджетной организации – коммерческие
предприятия оказывать ее могут, но не обязаны. Каков размер
единовременных выплат, и как их получить, узнаете из настоящей статьи.

sovetnik.consultant.ru/molodoj_specialist/kakoj_razmer_podemnyh_vyplat_dlya_molodyh_specialistov_v_2015-2016/

Если это сделано умышленно то мошенничество

ст. 159 УК РФ. Мошенничество.

А в ином случае могут быть и нарушения трудовых прав.

Поэтому следует обращаться в прокуратуру и полицию о возбуждении уголовного дела по стю 159 УК РФ, а также в трудовую инспекцию.

С уважением, Райнхард Хайдрих.

1
0
1
0
Артем
Артем
Клиент, г. Пермь

Мне тоже кажется, что не надо было подписывать договор по соглашению сторон, но на нее надовили какими-то несуществующими (недоказуемыми) доводами (якобы у них имеется какаято интимная переписка с учениками, которую они не смогли предоставить) в итоге довели до слез и тогда она есстесно сдалась и подписала этот договор.

Тогда точно, следует их всеми способами долбить (юридическими), пока не выплатят то, что причитается включая все компенсации. Жулье. И привлекать за мошенничество надо всеми силами. Удачи Вам!!!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации, до конца моего контракта осталось 7 месяцев, понятно, что меня никто не уволит, но правомерен ли перевод
Здравствуйте , собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации , до конца моего контракта осталось 7 месяцев , понятно ,что меня никто не уволит ,но правомерен ли перевод
, вопрос №4097134, Алексей, г. Петрозаводск
Защита прав потребителей
Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?
Добрый день, делается дизайнерский ремонт под ключ. Ведется авторский надзор, дизайнер закупила керамогранит в квартиру, после его укладки осталось лишних 7 плит керамогранита. Каждая плита в районе 3500 тыс. рублей. Срок возврата уже прошел и вернуть в магазин не получится, после укладки керамогранит был убран на лоджию и простоял 3 месяца. Заказчик , только сейчас узнал об этом. В такой ситуации кто должен вернуть деньги за лишний закупленный керамогранит заказчику? Возможно ли это ? Правомерно ли требовать деньги с дизайнера?
, вопрос №4096849, Марина, г. Москва
ЖКХ
Упрвляющая компания не производит поверку счетчиков холодной и горячей воды, заставляет менять счетчики правомерно ли это?
Упрвляющая компания не производит поверку счетчиков холодной и горячей воды,заставляет менять счетчики правомерно ли это?
, вопрос №4096801, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Что делать работодателю в этом случае?
Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.
, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск
Авторские и смежные права
Все работы она вернула кроме одной, и преподаватель вуза всячески ей угрожает, вплоть до написания заявления в полицию
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия преподавателей вуза. Дочь обучаясь в институте искусств, на бюджете. Все материалы для выполнения работ закупались самостоятельно, т.е. институ не предоставлял ничего. Однако все работы институт забирал. Правомерно ли это? Сейчас по истечении двух лет дочь брала некоторые работы для выставки, и ее заставили написать расписку. Все работы она вернула кроме одной, и преподаватель вуза всячески ей угрожает, вплоть до написания заявления в полицию.
, вопрос №4096241, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 09.03.2017