8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В договоре поставки разные сроки оплаты для разных поставщиков, правомерно ли это?

Здравствуйте! Подскажите, могу ли я в ставить разные сроки оплаты в договоре поставки товара. Если я одному пос тавщику поставлю 40 дней на оплату, а другому 20 дней на оплату не будет ли дискриминационными условиями?? Могут ли штраф повесить за нарушение ФЗ от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О защите конкуренции"??? Спасибо!

, Анна, г. Южно-Сахалинск
Андрей Тихонов
Андрей Тихонов
Юрист, г. Кострома

Нет не будет. По ГК РФ свобода договора и стороны сами определяют существенные условия, в том числе и по поставке

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Южно-Сахалинск

В соответствии с пунктом 8 статьи 4 Закона о защите конкуренции дискриминационные условия - это условия доступа на товарный рынок, условия производства, обмена, потребления, приобретения, продажи, иной передачи товара, при которых хозяйствующий субъект или несколько хозяйствующих субъектов поставлены в неравное положение по сравнению с другим хозяйствующим субъектом или другими хозяйствующими субъектами.

Суть создания дискриминационных условий в отношении другого хозяйствующего субъекта заключается в том, что такие условия ставят данного хозяйствующего субъекта в неравное положение по сравнению с другими хозяйствующими субъектами.

Данный запрет связан с отсутствием объективного обоснования разных цен в отношении одного и того же товара.

Применительно к рассматриваемым отношениям следует признать, что характер дискриминационных условиям договора придает не их формальное отличие от условий договоров с иными хозяйствующими субъектами, а ничем не обусловленное неравное положение одних контрагентов по сравнению с другими при прочих равных условиях.

А как мне вот это расценивать, к чему тогда он относится??

Спасибо!!!

Мария Сухорослова
Мария Сухорослова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день. Это же отдельный договор, а стороны свободны в договоре, на столько, что могут предусмотреть иные условия, и если все стороны согласны, то не может быть речи о дискриминации по такому условию как сроки оплаты.

К тому же, если сам договор, типовой, то всегда можно оставлять в нем пустые или подлежащие изменению строчки относительно сцены и сроков, главное, что бы предмет соответствовал ГК РФ.

Стоит еще посмотреть судебную практику относительно таких условий, ведь норма в законе — это одно, а ее применение — совсем разные вещи.

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Южно-Сахалинск

Извините! Но как смотреть? и где? Что именно смотреть?

Видите, сам по себе договор поставки — это не публичный договор, в них стороны вправе согласовывать те условия сотрудничества, которые посчитают нужными, без учета того, на каких условиях аналогичные договоры заключены с другими поставщиками.

Но на практике (судебной) антимонопольный орган усматривает дискриминацию во всем. Антимонопольные органы до сих пор не могут определиться, какие именно случаи являются дискриминацией. Некоторые акты судебной практики считают, что дискриминационными не могут являться условия, на которые и торговая сеть, и поставщик добровольно согласились, включив их в договор поставки. В частности, ФАС Уральского округа в Постановлении от 21 сентября 2011 г. № Ф09-5588/11 по делу № А47-10047/2010 поддержал позицию нижестоящих судов, отменивших акты антимонопольной службы, отметив, что сампо себе факт наличия того или иного условия в договоре не может свидетельствовать о дискриминации поставщиков. Антимонопольный орган обязан доказать, что данное условие «специально устанавливалось обществом для отдельно взятых поставщиков в целях создания для них неравных условий поставки по сравнению с другими поставщиками». Однако, к сожалению, подобные случаи носят единичный характер.https://www.kiaplaw.ru/press-centr/public/zakon-o-torgovle.html

Получается, что сама по себе практика не однородная, и только начинает формироваться. По этому пока нужно следовать букве закона. Может быть когда появятся письма разъяснения ФАС, которые повернут судебную практику в другое русло. Все дело в том, что в законе нет закрытого перечня, дискриминационных условий.

1
0
1
0
Марина Королькова
Марина Королькова
Юрист, г. Томск

Добрый день.

Судебная практика показывает, что необходимо различать понятие дискриминационных условий и дифференцированных условий договоров, а также учитывать тот факт, что договор поставки не является публичным договором либо договором присоединения, розничная торговля не относится к регулируемым видам деятельности, в связи с чем условия договоров не могут быть одинаковыми для всех поставщиков, изначально по своим экономическим характеристикам и характеристикам продукции являющихся неравными.

Дифференциация не является достаточным условием, в том числе еще и потому, что дискриминация предполагает нарушение соразмерности между внесенным разными сторонами и полученным ими взамен, то есть обязательным компонентом оценки условий как дискриминационных является эквивалентность характеристик сделок между дискриминирующим и дискриминируемым хозяйствующими субъектами. Без соблюдения эквивалентности нельзя считать различие характеристик договоров созданием дискриминационных условий.Таким образом, для установления фактов дискриминации недостаточно установить дифференциацию условий договоров.

Для квалификации действий по включению в договоры поставки разных условий
о сроках оплаты ФАС нужно будет доказать, что данные поставщики заведомо специально поставлены Вами в неравное положение по сравнению с другими хозяйствующими субъектами, такими же поставщиками.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели
Добрый день! Арендуем квартиру, договор был заключен на 2025й - 2026й год на 11 месяцев. Своевременно платим, живём аккуратно Через 7 месяцев арендодатель выдвинул требование о повышении арендной платы. Мы сослались на то, что есть действующий договор с фиксированной суммой. Тогда арендодатель выдвинул требование о выселении. В договоре есть раздел: 5. РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА 5.1. В случае возникновения споров стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. 5.2. В случае досрочного расторжения Договора, сторона, пожелавшая расторгнуть Договор, обязана уведомить другую сторону об этом за 2 (две) недели. 5.3. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию Наймодателя в случаях: 5.3.1. Разрушения или порчи Помещения и находящегося в нем имущества Нанимателем или другими гражданами, совместно с ним проживающими. 5.3.2. Если после предупреждения Нанимателя о необходимости устранения нарушения, Наниматель или другие граждане, за действия которых он отвечает, продолжают: а) использовать Помещение не по назначению или нарушать права и интересы своих соседей; б) задерживать арендную плату более 3 суток. 5.4. Настоящий договор может быть расторгнут по требованию любой из сторон в случае: 5.4.1. Если Помещение перестает быть пригодным для проживания, а также в случае его аварийного состояния. 5.4.2. В других случаях, предусмотренных жилищным законодательством РФ. 5.5. В случае расторжения договора Наниматель и другие граждане, проживающие в Помещении к моменту расторжения договора, подлежат выселению из Помещения. Означает ли это, что арендодатель имеет полное право выселить "досрочно" в течении 14ти дней, хотя договор действителен ещё 4 месяца?
, вопрос №4858425, Захар, г. Москва
Пенсии и пособия
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Мой опекаемый ребёнок получал пенсию по потере кормильца. В графе отец стоит прочерк, мать в розыске. Был суд о признании матери безвестно отсутствующей. Прошло 10 лет. Мать встала на учёт по беременности. Таким образом она обьяаилась. Теперь пенсионный фонд подал на нас в суд о взыскании с нас денег, за ввплаченную пенсию за 10 лет. Мы живём с матерью ребёнка в разных городах, друг друга не знаем. Где она бвла всё это время ннизвестно. Правомерны ли действия пенсионного фонда?
, вопрос №4858299, Светлана, г. Иркутск
Семейное право
При рождении ребенка в свидетельстве об установлении отцовства ребенку изначально прописали фамилию матери, причем сотрудники загс настояли на этом
Мы с супругой в гражданском браке (официально не расписаны). При рождении ребенка в свидетельстве об установлении отцовства ребенку изначально прописали фамилию матери, причем сотрудники загс настояли на этом. Правомерно ли это, при условии, что мы с супругой изначально написали заявление, где определили мою фамилию?
, вопрос №4858120, Тимур, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.03.2017