Может повторно черед суд уточнить сумму по выплате компенсации за задержку выдачи трудовой книжки?

В соответствии со ст. 84.1, 140 ТК РФ Расчет и трудовая книжка выдается в день увольнения. Также вы вправе взыскать с работодателя в вашу пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного вам неправомерными действиями работодателя (ст. 237 ТК РФ). Для чего вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд по месту нахождения вашего работодателя. Работодатель должен будет изменить дату увольнения на день фактической выдачи трудовой книжки. Калькулятор задолженности с учетом ставки рефинансирования ЦБ

otvet.mail.ru/question/67819455

Ксения, здравствуйте!

Согласно ст. 234, 139 ТК РФ расчет компенсации должен производиться из средней начисленной заработной платы, то есть с 13%. (ст. 139 ТК РФ: при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).

Иначе вы действительно недополучите сумму компенсации, так как работодатель при выплате определенной судом суммы удержит с нее 13%.

Вы сможете просить у суда произвести индексацию присужденных денежных сумм (ст. 208 ГПК РФ: по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда).

Удачи!