Подделка подписи работников руководителем подразделения

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! руководство принесло инструкции по охране труда, где поставлены все подписи работников нашего подразделения. Все подписи в этом документе поддельные и даты стоят абы как, некоторые даже еще не работали у нас. А принесли их после разбирательства о производственной травме. Подскажите что делать и куда обращаться

20 февраля 2017, 20:05, Евгений, г. Сочи

Алена Скабелина

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Евгений.

Эти данные Вы можете сообщить в Трудовую инспекцию, либо в правоохранительные органы, если проверка проводится ими. Соответственно на выявленные нарушения будет реакция. С документами по охране труда Вы и Ваши коллеги должны быть ознакомлены официально под роспись, без каких-либо подделок.

20 февраля 2017, 20:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Марсель Прррутиков

Юрист, г. Ростов-на-Дону

С заявлением, либо в Государственную инспекцию труда (ГИТ) либо в Прокуратуру.

20 февраля 2017, 20:11

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

полагаю их лихорадочно прописывали и подделывали перед проверкой по производственной травме — если есть желание можете обратиться в ГИТ — на работодателя будет штраф по 5.27.1 КоАП РФ

20 февраля 2017, 20:20

Похожие вопросы

Все

Классный руководитель просит постричься учеников класса мальчиков

Классный руководитель просит постричься учеников класса (мальчиков), из-за длинных волос, вправе ли учеников ставить на внутришкольный учет, если он не пострижет их?

08 февраля, 18:31, вопрос №4850699, islam

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли оспорить увольнение по статье 81, принятое единолично руководителем?

Увольнение по ст. 81 можно оспорить? Единоличное решение одного из руководителей.

08 февраля, 18:04, вопрос №4850681, Вадим, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи

Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?

08 февраля, 13:04, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кто оплачивает ремонт, если музыкальный руководитель вела занятие, а с детьми находился воспитатель

На музыкальном занятии ребенок с ЗПР испортил музыкальное оборудование. Кто оплачивает ремонт, если музыкальный руководитель вела занятие, а с детьми находился воспитатель

07 февраля, 14:23, вопрос №4849694, Клиент, г. Сарапул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?

07 февраля, 09:43, вопрос №4849473, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.