8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, когда работодателя требует денежные средства по факту мошенничества работника?

Добрый вечер. Хотело бы уточнить вопрос касательно трудовых споров. Знакомая работала неофициально( без заключения каких либо договоров) на ИП в спа салоне. Уволилась. Спустя 2 месяца, ей звонят с претензиями о том что, был пробиться чек на спа-процедуру на одной из ее последних смен, а сегодня По этому чеку люди посещали спа-процедуры. Говорят, что нужно оплатить эти процедуры, иначе будет подано заявление в УВД по факту мошенничества. Как быть в такой ситуации?

, Мария, г. Вологда

Здравствуйте, Мария!

А на каком основании требуют оплатить процедуры за третьих лиц?

Согласно ст.16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: судебного решения о заключении трудового договора;
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

В данном случае у работодателя и работника нет трудовых отношений, то есть, сумму материальной ответственности взыскать не могут. А вот что касаемо заявления в полицию нужно разбираться. Эти средства присвоила работник?

Желаю удачи!

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Вологда

Требуют оплатить процедуру третьих лиц, поскольку, обьясняют что чек был пробиться работников и просто передан другу для использования услуги. Этим и руководствуются для того что бы написать заявление на мошенничество. Очень интересно правомерны ли действия и есть ли на это основания? Очень благодарна вам за ответ.

Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт
Требуют оплатить процедуру третьих лиц, поскольку, обьясняют что чек был пробиться работников и просто передан другу для использования услуги. Этим и руководствуются для того что бы написать заявление на мошенничество. Очень интересно правомерны ли действия и есть ли на это основания? Очень благодарна вам за ответ.
Мария

В таком случае в кассе должны был быть недостача, если ее нет, то ничего возмещать она не должна.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спустя 2 месяца, ей звонят с претензиями о том что, был пробиться чек на спа-процедуру на одной из ее последних смен, а сегодня По этому чеку люди посещали спа-процедуры.
Мария

Очень странная ситуация. Если речь о кассовом чеке, то имени плательщика там нет. И предположить, что кто-то заплатит деньги, будет 2 месяца хранить чек, чтобы предъявить в СПА салоне, достаточно сложно

Поэтому если денежные средства ваша знакомая не брала, то бояться нечего. Если же было оформление на третье лицо, а деньги присвоены, то ситуация неоднозначна. Зависит от того, как было оформлено, какие доказательства. И неофициальное трудоустройство афишировать не в пользу ИП

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Вологда

Благодарю вас!

Похожие вопросы
Все
Что будет, если МФО подала заявление о мошенничестве при отсутствии факта уклонения от оплаты?
мфо написали заявление в полицию о мошенничестве, на меня. Но факта мошенничества не было, то есть оплатила То есть факта уклонение от уплаты нет.Я работаю в полиции что будет?
, вопрос №4965252, Александра, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли перенести дни отпуска на другие даты вместо автоматического продления при больничном?
У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая по 24 мая включительно, но 19 мая я заболел и открыл больничный, который был закрыт 22 мая. 25 мая я написал заявление о переносе этих 4 дней отпуска на июнь (с 12 по 15 июня). При этом работодатель в одностороннем порядке продлил мне отпуск (с 23 по 28 мая) со словами "Потому что если ты хотел перенести свой отпуск нужно было прийти и написать заявление в день окончания больничного, а так отпуск продлятся автоматически". Насколько я понял, как раз таки это и регулируется не только ст. 124 ТК РФ, но и письмом Роструда. Закон не устанавливает конкретных сроков подачи заявления, поэтому я его подал в первый рабочий день после болезни. Автоматическое продление срабатывает только в случае, если от работника не поступало заявления о переносе на другие даты. Практика показывает, что волеизъявление сотрудника имеет приоритет над решением работодателя. Мне нужен отпуск именно на июнь (с 12 по 15 июня). Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и что делать?
, вопрос №4964844, Артём, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Может ли сотрудник Банка России позвонить в Макс и предоставить информацию что на мой счет поступили денежные средства
Может ли сотрудник Банка России позвонить в Макс и предоставить информацию что на мой счет поступили денежные средства
, вопрос №4963778, Дора, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Нужно ли юридическое заверение при разделе накопленных супругами денег?
Требует ли какого заверения словесное деление денежных средств между супругами . Моя знакомая копила с молодым человеком деньги на недвижимость.После замужества мужчина сказал их взгляды на покупку не совпадают и они решили поделить между собой сумму. Знакомая боится что мужчина станет претендовать на ее долю,так как свою он уже начал тратить. Как поступить в данной ситуации?
, вопрос №4963091, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.02.2017