Здравствуйте!
Вам необходимо ознакомиться с Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» и с постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 256 «Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы».
Из данных документов следует, что прохождение службы оформляется трудовым договором, на лицо, проходящее службу, распространяются положения Трудового кодекса РФ. То есть период прохождения службы — это по сути рабочее время, а отсутствие на рабочем месте в рабочее время без уважительных причин является дисциплинарным проступком.
служба длится 21 месяц соответственно по ТК есть почти 2 месяца отпуска! и я имею права ими воспользоваться! верно?
Вы имеете право на отпуск, но он должен быть оформлен соответствующим образом.