Отчисление с целевого

Должен ли я оплатить семестр обучения в двойном размере, при отчислении с целевого направления? В договоре написано, что организация предоставляет меры социальной поддержки:

А) оплачивает медецинскую комиссию

Б) доплачивает дополнительную степендию к государственной

В) оплачивает расходы связаные с ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ образовательными услугами.

Ничего из этого я не требовал и не получал, в случае рассторжения договора написано:

Возместить организации в течении 6 месяцев расходы связаные с предоставлением мер социальной поддержки в двукратном размере.

Показать полностью

13 февраля 2017, 19:07, Евгений С, г. Москва

Алевтина Эткина

Юрист, г. Нижний Новгород

Евгений, если Вы неполучали меры социальной поддержки, то и возмещать Вам нечего. В Постановлении Правительства РФ от 27.11.13 года- указано, что все спорные вопросы по поводу отчисления- решаются путем переговоров, затем доллжна быть написана претензия, которая рассматривается в течение 30 дней, в случае недостижения согласия-судебная перспектива. Полагаю, что поскольку вторая сторона не выполняла своих обязательств, то и требовать с Вас ничего не возможно.

13 февраля 2017, 19:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Поступил по целевому договору в медуниверситет от от своей больницы, отучился 2 года, что мне грозит за эти 2 года которые не до учился

Поступил по целевому договору в медуниверситет от от своей больницы , отучился 2 года , что мне грозит за эти 2 года которые не до учился

10 февраля, 15:57, вопрос №4853077, Егор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Какие есть риски если оставить все как есть

Добрый день , я отучился в СПБГУТ на военном факультете по целевому , после окончания вуза не подписал контракт , получил только гражданский диплом , мне угрожали , что я даже гражданский диплом не получу и должен денег , СПБГУТ обратился в суд , суд принял решение удовлетворить. Через н количество времени с Т - банка списали сумму долга , написано что у вас взыскание , есть номер исполнительного листа , на сайте фссп ничего не нашел , подскажите пожалуйста как мне быть ? Другие все карты работают , ничего не списывают. Какие есть риски если оставить все как есть

10 февраля, 14:14, вопрос №4852900, Илья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте В 2025 году я закончила мед колледж и пошла работать

Здравствуйте. В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября. 2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут. Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года

10 февраля, 13:36, вопрос №4852821, Татьяна, г. Щелково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии

10 февраля, 13:36, вопрос №4852822, Татьяна, г. Щелково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания

Здравствуйте ,в договоре прописали такие пункты.Они законны? Работник осведомлен и согласен с использованием работодателем системы видеонаблюдения и прослушивания служебных телефонов в целях обеспечения безопасности работника и работодателя и контроля за работой. Работнику устанавливается режим рабочего времени (нужное подчеркнуть): - полный рабочий день; - работа по графику; - работа в ночное время; - неполный рабочий день. 2.2. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с полным рабочим днем. Выходной - воскресенье. Время начала и окончания работы устанавливается: -с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 -суббота дежурство – 2 раза в месяц 6.7. Работник согласен активно содействовать проводимым работодателем служебным разбирательствам, целевым, плановым и неплановым проверкам, а в случае необходимости, согласен проходить опрос с использованием Полиграфа

10 февраля, 10:12, вопрос №4852538, Кристина, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.