Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа охранником с ежемесячным перезаключением ГПД
Охранная фирма предоставляет услуги предприятию. Работники охранной фирмы заключают гражданско-правовой договор ежемесячно (что само по себе, насколько знаю, незаконно) с охранной фирмой по одним реквизитам, а предприятие платит за их работу охранной фирме по другим реквизитам. По факту получается, что исполнитель работает на одну охранную фирму, а охраняемое предприятие оплачивает его работу совершенно другой фирме. Название охранной фирмы одно и тоже в обоих договорах, но реквизиты, как-то (ОГРН, ИНН и пр.) различаются. По выписке из Единого гос. реестра юр. лиц - это данные различных фирм с одними и теми же учредителями. Насколько такая схема оплаты законна?
Совсем незаконна и схема, и процедура оформления…
В данном случае нужно устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.