Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Время отдыха при сверхурочной работе
8-ми часовой рабочий день. Работал сверхурочно с 17 до 21 часа, т.е. 4 часа. Время отдыха за сверхсрочную работу согласно ТК должно быть НЕ менее времени сверхурочной работы.
Возможно ли рассчитать время отдыха по формуле оплаты, т.е. первые два часа умножить на 1,5 вторые два умножить на 2. Т.е. за 4 часа сверхурочной работы попросить 7 часов отдыха или день? На усмотрение работодателя и по договорённости с ним?
Спасибо.
, Сергей Кузнецов, г. Самара
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Можно, согласно статьи 152 ТК РФ:
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
При переработке 4 часов Вы вправе просить у работодателя отгул. Если работодатель откажет, тогда ему придется заплатить Вам переработку за 3 часа.
С Уважением, Надежда.