8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не соответствие логике пенсионного закона №173-РФ

Уважаемые Правоведы помогите! Я уже писал Вам несколько обращений, а результат пока нулевой. Не зря говорят: «сытый голодного не разумеет». Я пишу о том, почему по закону до 2001 года мои однополчане – Северяне пошли на пенсию, как Северяне, а я по закону №173-ФЗ пошел как будто на Севере не был. Вот например, Яковлев Ю.Н. Сар.обл. р.п.Турки вместе со мной работал на тракторе, а я на вездеходе. Он ушел на пенсию с 50-ти лет и пенсия 19 т.р., а также у нас работала поваром из Липецка Папина Л.В. всего 3 года на Севере, а пенсия 14,5 т.р. А я отработал 14 лет и 2 мес., а пенсия 8,5 т.р., разве не обидно? Но при принятии этого закона была оговорка, что если по закону №173-ФЗ размер пенсии меньше, то можно пересчитать по старому закону. Писал я заявление в ПФР, чтобы они пересчитали по старому закону. Когда они пересчитали, то у меня пенсия получилась 600 руб. Это в то время была максимальная. После всех прибавок и валоризаций они мне насчитали 5700 р. (минималку). Вот такой расчет. Не зря Зюганов говорил, что закон №173-ФЗ антинародный. Теперь я на себе убедился точно. Неужели нельзя сделать закон в соответствии с логикой. Раз на пенсию отправляют в 55 лет и 4 мес., так как 15-й год не полный , то и размер пенсии по логике должен быть Северный - минус 15% за неполный год . Хотя бы тем людям, которые уволились не по собственному желанию, а вот как я в связи с реорганизацией. Вот тогда было бы справедливо, как в СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ. Неужели нельзя внести поправку в закон №173-ФЗ. За что я там прожил молодые годы, чтобы получать мизерную пенсию?

Показать полностью
, анатолий, г. Саратов
Андрей Красников
Андрей Красников
Юрист, г. Москва

Анатолий, ваше возмущение понятно, но мало помогает решению ситуации.

Уточните следующее для начала:

Дата вашего рождения.

Период работы на Севере: начало-окончание

Место работы? Название региона?

Расчет пенсии, к сожалению, нельзя приравнивать к остальным ибо начальные данные могут быть разными.

0
0
0
0
анатолий
анатолий
Клиент, г. Саратов

01.01.1953 г.р.

Период работы с ноября 1974 по май 1991 г.

Место работы: Майская геологоразведочная экспедиция.

Регион Магаданская обл. Чукотский АО Чаунский район, п.Майский

Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплачивает учебный отпуск?
Здравствуйте! Работаю дистанционно. (Работодатель в Москве, я в Краснодаре) 14.11.25г. трудоустроился на работу по ТК РФ(первый день). До этого проходил неделю обучение. Сразу же 14.11.25г. принес работодателю справку-вызов(для учебного отпуска), т.к. была учебная сессия. Справка-вызов с 15.11.25 - 29.11.25. Т.к. я обучаюсь заочно и дистанционно, то мне выслали эту справку в pdf-формате (первое образование и под все требования ст. 173 ТК РФ я попадаю для отпуска). Я поговорил с руководителем об отпуске, но он ответил, что пропустить этого не может и если я хочу обучаться, то надо брать отпуск за свой счёт. Я сообщил, что не вижу в этом смысла, т.к. я предоставил им справку-вызов. Далее он сказал оформить задачу в Битрикс24 на отпуск и приложить все необходимые документы. Но в самом Битриксе у них можно было выбрать ежегодный отпуск или отпуск за свой счет. Сказали выбрать за свой счет и приложить документы в комментарии. Я приложил справку-вызов к задаче на отпуск в Битриксе и указал свою просьбу предоставить учебный оплачиваемый отпуск в соответствии с ТК РФ в комментариях. Далее со мной связался руководитель отдела кадров, где указал, что справку-вызов необходимо предоставить ему официально через ЭДО и, видимо, усомнился в документе, который я предоставил. Я связался с университетом, где мне сообщили, что справка-вызов оформлена полностью в соответствии со ст. 173 ТК РФ и если работодателя не устраивает - то ждут официальный запрос. Но также они 19.11.25г. сделали заявку на почтовое отправление бумажной версии. Как я узнал 25.11.25 - работодатель связался с университетом, где ему объяснили и подтвердили всю информациюо сессии. Работодатель никаких выплат не производил, а наоборот - руководитель отдела кадров(РОК) игнорировал меня. 26.11.25г РОК ответил, что он в отпуске и надо обращаться непосредственному руководителю. Мой руководитель меня просто игнорирует и не прочитал даже мое сообщение. Бумажный вариант справки-вызова был вручен 27.11.25г, что видно на сайте по трек-номеру отправления. Учебный отпуск закончится 29.11.25г и я думаю, что они не хотят ничего выплачивать, а также примут попытку из-за этой ситуации на каких-нибудь основаниях к моему увольнению. Что мне делать в данной ситуации и как добиться выплат по данному виду отпуска? Что делать и куда обращаться, т.к. работодатель не выплачивает учебный отпуск? Если я подам жалобу в трудовую инспекцию, а работодатель в течение срока рассмотрения жалобы расторгнет со мной трудовой договор, либо это произойдет по моей инициативе, то будет ли мне выплачена сумма оплаты учебного отпуска? Влияет ли на срок рассмотрения жалобы тот факт, лично ли я подам жалобу в трудовую инспекцию или же онлайн обращение, учитывая тот факт, что между мной и работодателем 1500км? Спасибо!
, вопрос №4774674, Егор, г. Москва
Защита прав работников
Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
Здравствуйте! Вопрос касается предоставления отпусков работодателем. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, работодатель имеет право не консультироваться с работником перед составлением графика. Профсоюза нет. Получается, права работников в этом вопросе не защищены? Кто-то ходит в отпуск постоянно летом, а кого-то даже не спрашивают при составлении графика. Это правомерно? И еще вопрос: имеет ли силу часть 10 конвенции 132 о предоставляемых отпусках? Есть какие-то законные нормы, присекающие данное отношение работодателя?
, вопрос №4774316, Юлия, г. Иркутск
Гражданство
Заканчивается патент, работодатель отказывается его продлевать, поэтому принято было решение сделать выезд въезд через Беларусь (из РФ в РБ и обратно в РФ) чтобы вновь подать на патент
Здравствуйте! Я гражданин Узбекистана. Заканчивается патент, работодатель отказывается его продлевать, поэтому принято было решение сделать выезд въезд через Беларусь (из РФ в РБ и обратно в РФ) чтобы вновь подать на патент. Самолётом, если что. Насколько это правомерно? Беларусь ведь другое государство, так что, по идее, выезд и въезд должен быть зачтен. Смущает, что не выдадут миграционную карту (придется обращаться за ней в МВД). Всё ли будет в порядке? Не хочу нарушать закона, но средств для иного маршрута не имею
, вопрос №4774058, Галина, г. Санкт-Петербург
Все
Здравствуйте по законам РФ любой новый МКД дом должен быть обеспечен
Здравствуйте! по законам РФ любой новый МКД дом должен быть обеспечен застройщиком пандусом для маломобильных групп населения или достаточно электрического подъёмника для инвалидов? наш дом сдан в марте 2021 года. пандуса в проекте нет почему то. Спасибо за ответ!
, вопрос №4773262, Илья,
Дата обновления страницы 04.02.2017