Добрый день, в соответствии со ст. ст. 32, 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ единоличный исполнительный орган ООО осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в ООО сформирован коллегиальный исполнительный орган — совместно с ним).
Только директор вправе действовать от имени общества без доверенности (п. 3 ст. 40 ФЗ N 14-ФЗ), т.е. он является именно тем органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (п. 1 ст. 53 ГК РФ).
Отсутствие лица, уполномоченного без доверенности действовать от имени общества, фактически лишает это общество возможности осуществлять текущую деятельность.
Если в обществе отсутствуют работники, имеющие доверенности на совершение сделок, в отсутствие избранного директора контрагенты общества будут иметь основания для отказа от исполнения обязательств перед обществом, требующего подписания фиксирующих такое исполнение документов (п. 2 ст. 720 ГК РФ), ввиду отсутствия у общества органа, имеющего полномочия на совершение от его имени сделок, в том числе принятия исполнения по договорам (ст. 312 ГК РФ).
Общество до момента избрания нового директора не сможет надлежащим образом исполнять обязанности налогоплательщика, связанные с представлением налоговой отчетности (п. 1, п. 3 ст. 29, п. 5 ст. 80 НК РФ, ст. 185 ГК РФ). Кроме того, подписать заявление о внесении изменений сведений в ЕГРЮЛ может только новый директор.
Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, согласно пп. «л» п. 1 ст. 5 ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» должны содержаться в ЕГРЮЛ.
При смене единоличного исполнительного органа общество обязано в течение трех дней сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 ФЗ N 129-ФЗ), при этом при государственной регистрации юридических лиц заявителем может выступать исключительно руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица (пп. «а» п. 1.3 ст. 9 ФЗ N 129-ФЗ).
в отношении личности ген директора — практически никаких. Штрафы и возможное банкротство произойдет явно не по вашей вине и после вашего увольнения. Штрафы падут на юридическое лицо и станут головной болью учредителей и нового директора, а субсидиарную ответственность при банкротстве будет к вам привязать практически невозможно.
Займы от физлица директора.
Нового директора и не собираются назначать. Из ЕГРЮЛ меня уберут пока нового не будет, всех кроме меня это устраивает. Нового назначат как только учредители узнают и о своей ответственности.