8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право мать брать дни по уходу за ребенком-инвалидом, если ребенок живет с отцом?

Здравствуйте! Вопрос: по четырем дням по уходу, за ребенком инвалидом. Родители разведены. Ребенок живет с отцом. Имеет ли право мать брать дни по уходу за ребенком инвалидом? И второй вопрос: обязательно ли должен бывший супруг ходить на работу к бывшей супруге за справкой о том что та в свою очередь не воспользовалась днями по уходу за ребенком инвалидом. Ребенок живет с бывшим супругом.

, Валентин, г. Нижний Тагил
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Валентин!

Если ребёнок проживает с отцом, мать не имеет права брать дни по уходу за ребёнком -инвалидом.

ТК
РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход
за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному
из родителей
(опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по
его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных
оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним
из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
обязательно ли должен бывший супруг ходить на работу к бывшей супруге за справкой о том что та в свою очередь не воспользовалась днями по уходу за ребенком инвалидом
Валентин

Работодатель вправе запросить эти сведения сам. При раздельном проживании родителей право на дополнительные дни отпуска имеет тот родитель, который непосредственно осуществляет уход за ребёнком.

1
0
1
0

Уважаемый Валентин!

Вот, нашла для Вас

Утверждены

постановлением
Правительства

Российской
Федерации

от 13 октября 2014
г. N 1048

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ

ДЛЯ УХОДА ЗА
ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ

1. Настоящие Правила определяют порядок предоставления в
соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации
дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю)
для ухода за детьми-инвалидами (далее — дополнительные оплачиваемые выходные
дни).

2. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются
по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном
месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Форма заявления о
предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее — заявление) утверждается
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в
квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном,
попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости
использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных
дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их
копии (справка, указанная в подпункте «г» настоящего пункта, представляется
в оригинале):

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная
бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;

б) документы, подтверждающие место
жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

в) свидетельство о рождении (усыновлении)
ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над
ребенком-инвалидом;

г) справка с места работы другого
родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные
оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или
использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя)
о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о
предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых
выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.

4. Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт
установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками
установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один
раз в 5 лет).

Документы, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 3 настоящих Правил, представляются
один раз, справка, указанная в подпункте «г» пункта 3 настоящих
Правил, — при каждом обращении с заявлением.

Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в
трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом,
занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном
законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом
зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных
малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель
(опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет
работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом
обращении с заявлением.

5. Если имеется документальное
подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания
его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения
свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного
месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун,
попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также
если один
из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида,
справка, указанная в подпункте «г» пункта 3 настоящих
Правил, не представляется.

1
0
1
0
Валентин
Валентин
Клиент, г. Нижний Тагил

Спасибо Вам за столь развернутый и своевременный ответ. По возможности постараюсь Вас отблагодарить. Еще раз Спасибо!

Похожие вопросы
Семейное право
Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом
У моего мужа есть ребёнок от другой женщины. Ребёнку уже 15 лет. Мой муж платит алименты на этого ребёнка (задолженности нет)., но видеть и общаться с ребёнком ему не дают. Ребёнок полностью находится на воспитании матери и отчима. Во всех бумагах эта дама указывает, что биологический (родной) отец не имеет никакого влияния на воспитание ребёнка. Недавно этот ребёнок 15 лет, пнул в школе одноклассницу и сломал ей копчик. Родители девочки подали в суд на мать этого ребёнка(т.к. Он ещё не совершеннолетний) на возмещение лечебных( медицинских) услуг и на материальную компенсацию в размере 300000 руб. Мать ребёнка на суде требует, чтобы эту компенсацию выплачивал биологический отец, а не она с отчимом. Правомерно ли это? Имеет ли право мой муж отказаться от этой компенсации, если он регулярно платит алименты и при этом не видит и не занимается ребёнком? Что делать мужу, чтобы ему не наложили арест на банковские карты в счёт уплаты этой компенсации?
, вопрос №4853913, Константин Савицкий, г. Владивосток
Все
Здравствуйте Помогите пожалуйста разобраться в ситуации Живу
Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Живу в Московской области в домах старого фонда (60-е года). В доме стоит газовая колонка от которой греется вода. Недавно ее прорвало. Соответственно я нахожусь уже около недели без горячей воды. Произошло это вследствие обратной тяги из дымохода (т.е угарный газ от газовой колонки шел обратно в квартиру, а не уходил через дымоход). Газовщики сказали что колонку из-за обратной тяги пока что поставить не имеют права, т.к может случиться несчастный случай. Сказали что скорее всего обратная тяга по всему стояку (т. е у всех квартир с 1 по 4 этаж которые расположены друг под дружкой). Спросила у соседей, узнала что оказывается у многих та же ситуация - обратная тяга. Люди обращались в Ук но ничего почти не получилось добиться у них. В нашем подьезде от обратной тяги были случаи обморока, также несчастный случай деталей которого я не знаю. Подала заявление в ук через чат, они сказали что у них нет мастеров которые прочищают вентканалы. Послали в организацию АО "Спецремэлектро", но сказали что услуга проверки дымохода будет платная. Подскажите пожалуйста, имеет ли право организация взимать деньги, если эта ситуация аварийная, жизнь людей под угрозой? И есть ли право у УК не иметь в штате мастеров-вентиляционщиков? А также хочу узнать, в случае если меры не помогут (как и в прошлые разы по опыту соседей), куда обращаться, куда писать заявления? Должны ли эти заявления быть коллективными? Большое спасибо за помощь заранее.
, вопрос №4853626, София, г. Люберцы
Семейное право
Имеет ли право на выплаты совершеннолетний ребенок погибшего участника сво если отцовство не установлено и с ним никогда не общались
Имеет ли право на выплаты совершеннолетний ребенок погибшего участника сво если отцовство не установлено и с ним никогда не общались
, вопрос №4853374, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Куда обращаться, чтобы продолжить получать компенсацию по уходу за ребёнком до полутора лет?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, родился 19.02.2025 года. Работала официально у ИП, теперь он прекращает деятельность. Вопрос: имеет ли право уволить? Какие выплаты положены? Куда обращаться, чтобы продолжить получать компенсацию по уходу за ребёнком до полутора лет?
, вопрос №4852568, Ирина, г. Москва
Семейное право
Он остался жить в доме купленного под мат капитал имеет ли он право жить и пользоваться нашими долями или только жить и пользоваться своей долей
Мы с мужем развелись, я с детьми переехала в другой город. Он остался жить в доме купленного под мат капитал имеет ли он право жить и пользоваться нашими долями или только жить и пользоваться своей долей.
, вопрос №4852232, Марина Медведева, г. Челябинск
Дата обновления страницы 31.01.2017