Декретные выплаты при увольнении, если работала на декретной ставке
Добрый день) я работаю в банке, при приеме писала заявление на дикретную ставку, сказали что так все пишут) сейчас сама нахожусь в дискрете) ребёнку 2 месяца) после родов подала все документы на пособие) мне сказали что в апреле выходит девочка с дикрета, как раз та вместо которой я писала заявления) как мне быть? И что мне должны выплатить при увольнение? Что мне напишут в трудовой книжке? Какую причину укажут?
, Анастасия, г. Владивосток
Спасибо) то есть по трудовому кодексу РФ, они не могут меня уволить? Нужно перезаключить договор и все?
Да, по закону не могут. Но для работодателя есть лазейка: так как договор заключается на период отпуска по уходу за ребенком «старого» работника, и, как правило, в нем указывается срок, то на основании этого такой вид договора может быть расторгнут после выхода прежней работницы. Для защиты особой категории работников (беременные) существует «защита» от злоупотребления работодателя в виде возможности продлить срок, указанный изначально в трудовом договоре. Но без вашей инициативы и подачи заявления о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору ситуация повернется не в вашу пользу.