8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право подать на учителя в департамент образования за плохие оценки ребенка?

Здравствуйте!

У меня такой вопрос к вам. Я учитель английского языка в школе, работаю первый год. Сегодня встретила одну маму в магазине, где она накричала на меня, за плохие оценки её дочки. Обвиняет меня в некомпетентности и хочет написать жалобу в департамент образования. Скажите пожалуйста, имеет ли она право сделать это, если кроме нее ни у кого ко мне претензий нет? И какие действия будут совершаться по отношению ко мне?

Спасибо.

, Инесса, г. Липецк
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Конечно имеет. Любой имеет право обратиться с жалобой на Вас в том числе и я например, но вопрос в Ее обоснованности а не в праве на обращение.

Вас скорее всего попросят написать объяснение где Вы все и Поясните насчёт этого ребёнка. Полагаю на этом все закончится.

1
0
1
0
Роман Новиков
Роман Новиков
Адвокат, г. Пермь

Безусловно она имеет право написать любое заявлению или жалобу в любой департамент, в который ей заблагорассудится. Но, во-первых, привлечь к какой либо статье могут только школу

КоАП РФ, Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций
1. Нарушение или незаконное ограничение права на образование, выразившиеся в нарушении или ограничении права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконные отказ в приеме в образовательную организацию либо отчисление (исключение) из образовательной организации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Но никаких оснований для этого нет, оснований для дисциплинарного взыскания против вас нет, поэтому жалоба останется без удовлетворения. Можете быть спокойны.

1
0
1
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.2
Эксперт
Обвиняет меня в некомпетентности и хочет написать жалобу в департамент образования. Скажите пожалуйста, имеет ли она право сделать это, если кроме нее ни у кого ко мне претензий нет?

Добрый день, формально и юридически она имеете право подать на вас такую жалобу в департамент образования, но ничего страшного нет в этом, для подстраховки вы можете взять положительные отзывы о вас от нескольких родителей или коллективный отзыв попросить их написать

И какие действия будут совершаться по отношению ко мне?

Попросят вас написать объяснительную

1
0
1
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Может обратиться с жалобой в департамент образования. Согласно ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации»:

1. Педагогические работники обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 19.01.2017