Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли смысл в оптимизации НДФЛ и ЕСН?
Ситуация:
Сотрудники нанимаются по бумагам для работы в одном регионе, но работают вахтовым методом в другом.
Оформляется это командировкой.
З/п каждого, например 20 тыс. По хорошему с нее взносы в фонды и ндфл.
Но если контора отправляет сотрудников в командировку с суточными 700 рублей, то за месяц та же зарплата получается, но не надо взносы в фонды платить. Плюс транспортные, аренда жилья и др расходы тоже уменьшают сумму налога.
Так ли это? Есть ли смысл так оптимизировать налоги?
В соответствии с частью 2 статьи 9 Закона № 212-ФЗ и пунктом 2 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ при оплате организацией расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами, в частности: суточные, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, расходы по найму жилого помещения.
Согласно статье 168 ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Следовательно, суточные не подлежат обложению страховыми взносами в размере, определенном в коллективном договоре или в локальном нормативном акте.
Хотя, если все равно нужно платить МРОТ, с нее и налоги, тогда вот это и будет максимальная оптимизация...
Добрый вечер! Смысла на самом деле нет, так как вы обязаны начислить и уплатить со среднего заработка НДФЛ и страховые взносы, а также взнос в ФСС.
Статья 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
При направлении работника в служебную командировку емугарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Я вам писала не про суточные, а про среднюю заработную плату, которую вы должны начислить работнику за период командировки.