352 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Центр детского досуга

Добрый день! Планируем открыть ЦУД (без образовательной деятельности).Многое уже прочитали, но есть вопросы:

1. Имеем ли мы право организовывать группы с долгосрочным прибыванием?

2. Если да, то какие нормы санпина мы должны соблюдать и нужно ли нам заключение СЭС, если помещение в аренде?

3. Сотрудники должны быть с каким-либо определенным образованием?

4. В случае возникновения ЧП, например: ребенок отравился, и т.д., кто и какую несет ответственность и можно ли как-нибудь себя обезопасить от такой ответственности на стадии заключения договора с родителями (отказная от них)?

28 Июля 2013, 11:15, вопрос №149864 Оксана, г. Краснодар
400 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть

Ответы юристов (3)

  • Адвокат - Вадим
    получен
    гонорар
    36%
    Адвокат, г. Оренбург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Оксана!

    Довольно много требований к подобного рода заведениям, прежде всего в силу таких документов как ГОСТ Р 52169-2003, ГОСТ Р 52168-2003, ГОСТ Р 52167-2003, ГОСТ Р 52299-2004, ГОСТ Р 52300-2004, ГОСТ Р 52301-2004 помещение должно отвечать требованиям по освещенности, размеру, санитарным нормам и тд Здесь не имеет смысла расшифровывать все равно надо будет обращаться в СЭС и Пож надзор за дачей заключения о соответствии, тем более по субъектам иногда дополнительные требования бывают.Плюс обязательна влажная уборка

    В с ФЗ «О защите прав потребителей» и постановлением Правительства № 1025 необходима вывеска  на которой указываются реквизиты организации, график работы, перечень предоставляемых услуг, порядок их оказания, цены, правила фирмы и т.п.

    Обязательны мед книжки у сотрудников, всех т.к. детское учреждение (Приказ Роспотребнадзора № 402). Т.к. нет образовательных услуг то требовать документы о квалификации работников не имеют права 

    От ответственности в любом случае не уйти тк ГК прямо предусматривает что Вам вверяют ребенка и в любом случае Вы отвечаете (плюс, само собой КоАП и УК)

    28 Июля 2013, 12:56
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!
  • Юрист - Виктор
    получен
    гонорар
    36%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    1. Имеем ли мы право организовывать группы с долгосрочным прибыванием?

    Да, но пребывание будет исходить не из предоставления услуг досуга, а по сути предоставление услуг по проживанию (т.е. такие же требования как и к гостиничному бизнесу), требования к жилому помещению, а также к соответствующим санитарным правилам, противопожарным нормам.


    2. Если да, то какие нормы санпина мы должны соблюдать и нужно ли нам заключение СЭС, если помещение в аренде?

    Титул собственника здесь ни на что не влияет, все равно отвечает за качество услуг, законность использования такого помещения тот, кто такую деятельность осуществляет.


    3. Сотрудники должны быть с каким-либо определенным образованием?


    Если услуги не образовательные, то требования к образованию предъявляться не должны. Но вопросы могут быть к необходимости наличия медицинского работника.

    4. В случае возникновения ЧП, например: ребенок отравился, и т.д.,
    кто и какую несет ответственность и можно ли как-нибудь себя обезопасить
    от такой ответственности на стадии заключения договора с родителями
    (отказная от них)?

    Уже закон о защите прав потребителей устанавливает общее требование, что услуга должны быть безопасна, т.е. гражданская ответственность исходит из деятельности однозначно. Нарушение санитарных норм, отсутствие мед. книжек у работников и проч. конечно же могут повлечь ответственность как административную, так и уголовную — в зависимости от причиненного вреда и последствий.


    28 Июля 2013, 18:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Артём
    Леканцев Артём
    Юрист
    • 245ответов
    • 54отзыва

    Уважаемая Оксана! Стоит отметить что если вы планируете деятельность групп с долгосрочным пребыванием детей, то в своей деятельности вы должны будете руководствоваться следующими СанПин (поскольку в своей деятельности сотрудники Роспотребнадзора руководствуются ими, и очень редко правилами гост):

    СанПиН 2.4.1.2660-10
    «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и
    организации режима работы в дошкольных организациях»

    ну и обязательно СанПиН 2.3.6.1079-01 «Санитарно-эпидемиологические
    требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья
    Планируемая вами деятельность по образованию групп длительного пребывания возможна, при соблюдении санитарных правил и норм. Основные направления (требования к организации питания, освещенность, водоснабжение, вентиляция, канализация, наличие санитарных книжек у персонала, договор с медиком для осмотра детей).

    Санитарно-эпидемиологическое заключение вам необходимо (п. 1.14 СанПиН 2.4.1.2660-10 ).

    Что касается персонала, то при работе с детьми лучше иметь персонал с педагогическим образованием, хоть даже ваша деятельность не попадает под лицензирование. Судебное решение прилагаю.

    По поводу ответственности, полностью согласен с моим коллегой Поповым, при оказании вам ее не избежать. Возможна как гражданская, так и административная и уголовная ответственность.

    СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛСЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОН~.docxЛЯЦИОН~.docx
    28 Июля 2013, 18:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть