Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с военной службы при заключении контракта сверх предельного возраста
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться...
военнослужащий 45 лет, заключен контракт сверх предельного возраста, но мною принято решение об увольнении. насколько я понимаю, то имею право уволиться, т.е. подать рапорт в любой момент. так и поступили, мною подан рапорт и командованием принято решение об увольнении меня. Но командование говорит: Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе в течение срока, на который ему она продлена. То есть уволить они готовы, но все процедуры по увольнению собираются проводить в течение срока, на который заключен контракт, т. е в течении года.
Правомерны ли их действия? и разве, если они уже приняли решение об увольнении, у них нет определенных сроков для увольнения? не могут же они тянуть целый год...
надеюсь на Вашу помощь, спасибо.
Вопрос очень детальный, аттестационная комиссия уже была?
Решение аттестационной комиссии у вас есть?
Обходной лист вам дали?
На что ссылается ваше руководство, говоря, что будет оттягивать увольнение до окончания контракта? На сколько мне известно, на основании:
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 51. Основания увольнения с военной службы1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
Увольнение происходит на основании решения аттестационной комиссии, после проведения которой, и получения обходного листа в/с считается уволенным, но из списков части в/с выводится после заполнения обходного листа.
так же в данном случае возможно увольнение на основании п. 6 ст. 51