Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не ставит отметку, что делать?
Здравствуйте, буду очень Вам благодарен ,если вы подскажите что мне делать. Меня месяц назад сократили с рабочего места, встал на учёт в центре занятости. Центр занятости дал мне направление к работодателю. А работодатель в свою очередь не принимает не каких решений, не ставит отметку. В центре занятости говорят если вы в течении 3 дней не подпишите, то мы снимаем вас с учёта. Какой то замкнутый круг. Что делать?
Здравствуйте!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. По жалобе осуществят проверку и вынесут предписание по устранению нарушений.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Дмитрий!
Согласно ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Обратитесь в госинспекцию труда с жалобой на работодателя или в суд.
Кроме того, отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ).