8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В каком возрасте могу выйти на пенсию, если имеется стаж вредной работы?

Работал на вредной работе 10 лет и 10 лет на другой, специальности смежные. Выход на пенсию будет осуществляться в 60 лет или все-таки в 55?

, Арам, г. Краснодар
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемый Арам!

Работал на вредной работе 10 лет
Арам

По какому Списку?

Выход на пенсию будет осуществляться в 60 лет или все-таки в 55?
Арам

Если по Списку №1 -то имеете право на выход на пенсию в 50 лет, если по Списку №2 — (при выработке стажа не менее 12,5 лет) — то в 55 лет.

0
0
0
0
Алексей Ракитин
Алексей Ракитин
Адвокат, г. Волгодонск

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам (в 2016 году коэффициент составляет 9 баллов):

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Есть ли какие-то штрафы для арендодателей если закрывают сделку раньше срока
Ситуация следующая. Я арендую помещение. Срок аренды заканчивается в марте. Мне сейчас говорят, что уже пора съезжать т.к. здание продали другому собственнику. До конца года могу еще остаться. А в январе уже все. Что делать? Я не могу съехать в январе, потому что нет подходящего здания. А продолжать искать новое помещение , делать ремонт и платить тут аренду невозможно. Что делать? Могу ли я месяц пока ищу помещение не платить аренду . Есть ли какие-то штрафы для арендодателей если закрывают сделку раньше срока
, вопрос №3945421, Наида, г. Краснодар
Социальное обеспечение
Здравствуйте у меня 18 лет вредного стажа и 11 лет крайнего севера в каком возрасте я выйду на пенсию?
Здравствуйте у меня 18 лет вредного стажа и 11 лет крайнего севера в каком возрасте я выйду на пенсию? мене 52 года.
, вопрос №3945186, Евгений, г. Ярославль
Недвижимость
я не собственница, только регистрация) Так уж вышло что родители не платят (грубо говоря им все равно) Сколько могут с меня взыскать долгов и с какого возраста?
Долги за жкх. Мне 19 лет прописана в комунальной квартире с отцом и его мамой. (я не собственница,только регистрация) Так уж вышло что родители не платят (грубо говоря им все равно) Сколько могут с меня взыскать долгов и с какого возраста?
, вопрос №3944770, павел, г. Москва
Трудовое право
Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работадатель обязян по закону как то оформлять сотрудников? Самозанятость, трудовой договор, ГПХ? То есть, допустимо, что у работодателя работники работают без какого либо оформления (неофициально). Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?
, вопрос №3944218, Тамара, г. Псков
Дата обновления страницы 13.12.2016