Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли аспирант-очник идти в оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной аттестации?
Может ли аспирант очной формы обучения идти в оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной аттестации?
Может ли аспирант очной формы обучения идти в оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной аттестации?
Кристина
Добрый день!
Кристина, в соответствии с ТК РФ (ст. 173.1) работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.
Таким образом, для аспирантов очной формы обучения такой отпуск не предоставляется и, естественно, не оплачивается.
Удачи Вам!