Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как производится доплата за работу в ночное время, если зарплата доведена до МРОТ?
Оплата рабочих и обслуживающего персонала ДОУ доведена до МРОТ и составляет 7500. Имеет ли право работник на получение доплат за работу в ночное время (сторож, кочегар) по ст 96 ТК РФ дополнительно и в каком размере?
, Татьяна, г. Ростов-на-Дону
Михаил Петров
рейтинг 10
Здравствуйте
Согласно ст. 154 ТК РФ
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Минимальные размеры повышенной оплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Похожие вопросы
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
Садоводческое некоммерческое товарищество (СНТ) с 01.01.2026 года должны начислять и платить страховые взносы с МРОТ в размере 8127, 90 ежемесячно или нет, если зарплата председателю не начисляется
Садоводческое некоммерческое товарищество (СНТ) с 01.01.2026 года должны начислять и платить страховые взносы с МРОТ в размере 8127,90 ежемесячно или нет, если зарплата председателю не начисляется.
Берется вся заработанная сумма ИП за время работы и делится пополам?
Здравствуйте! Вопрос по разделу имущества.Брак менее 2х лет. Есть небольшой бизнес,работали оба в нём. В браке оформлялись вклады на имя супруга. Супруге неизвестно достоверно в каком банке, точная сумма,документов тоже у нее нет.
1.Как делить эти вклады если нет точной информации?
2.Что делать в случае,если незадолго до развода супруг закрыл,переоформил вклад на другое лицо?
3. Что делать если он будет доказывать, что это его личные,добрачные деньги?
4. На время судебных разбирательств будут ли заблокированы эти или другие счета супруга?
5. Как делить доходы ИП в котором работали оба? Как это происходит? Берется вся заработанная сумма ИП за время работы и делится пополам?
Заранее благодарю!