Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Режим рабочего времени заместителя директора школы
Я работаю заместителем директора школы, при этом имею 10 часов учебной нагрузки. Отдел образования вынуждает директора школы заключить со мной допсоглашение, в котором будет прописан режим работы с 8.00 до 17.00 с обеденным перерывом с 13.00 до 14.00. Но в это время у меня в расписании стоят уроки, мне удобен "скользящий" обеденный перерыв продолжительностью 30 минут и рабочий день с 8.00 до 16.30. Возможно ли это? На какой документ я могу сослаться?
, Елена, г. Липецк
Надежда Фролова
Здравствуйте Елена!
Согласно ст. 333 ТК РФ:
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
То есть, режим рабочего времени и порядок определения учебной нагрузки должен быть оговорен в трудовом договоре. Вы вправе просить скользящий обед, если в это время у вас уроки.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Что необходимо сделать в налоговой инспекции новому исполняющему обязанности директора?
В школе происходит смена директора.Что необходимо сделать в налоговой инспекции новому исполняющему обязанности директора?
Могу ли я, отец ребенка, забрать его, на основании того, что у них творится в школе, чтобы сын проживал со мной
Здравствуйте. Ребенок плохо учится, поведение тоже плохое в школе. ( Чтобы было понимание насколько плохо: четыре предмета балансируют между 2 и 3. Уже две четвертных двойки)
Проживает он с бывшей женой ( мы в разводе). Во время учебы принимаю участие на удаленке, так сказать ( иногда помогаю делать уроки по телефону с сыном).
Ее, ( бывшую жену, мать ребенка), вызывали в школу неоднократно, приходили домой даже, результатов нет. Периодические прогулы, с позволения матери.
И всё это старались от меня скрыть. Только недавно добился номеров учителей, и всё стало явным!
Могу ли я, отец ребенка, забрать его, на основании того, что у них творится в школе, чтобы сын проживал со мной, и учился соответственно в другой школе, под моим контролем, т.к добровольно она отказывается от данного предложения.
Куда обращаться и смогу ли я что-то доказать?
Здравствуйте! Что делать в моем случае? Уволилась с сети «пятерочка», переработки оплачены не были, по подсчетам это около 30 тысяч рублей ( без учета того, что первые два часа переработки идет в полуторном объеме выплата, а третий час в двойном). Куда обращаться и смогу ли я что-то доказать? Отвечу сразу наперед, что доказательств у меня нет, кроме заполнения журнала прихода и ухода сотрудников и камер видеонаблюдения магазина. Звонила на горячую линию не раз, проверок в отношении рабочего табеля и директора магазина не было, но сказали, что она обяза проставлять на эти переработанные часы. Что делать в таком случае?
Существуют ли ограничения по суммам займа и что будет, если этот займ не погашать длительное время?
Ип на системе "Доходы-расходы" предоставляет беспроцентный займ ООО , в котором единственный директор он же. Провомерно ли это? Существуют ли ограничения по суммам займа и что будет, если этот займ не погашать длительное время?
Я отношусь к администрации, 10-часовая учебная нагрузка - это внутреннее совмещение. Продолжительность рабочей недели 40 часов. Имею ли я право отказаться от обеденного перерыва продолжительностью 1 час и сократить его до 30 минут? При этом я понимаю, что обед может быть "скользящим", с учетом расписания уроков в конкретный день. На какой документ могу сослаться?
По документу, можно ссылаться на приведенную норму. Однако, есть еще внутренние локальные акты образовательного учреждения, которые нужно изучить, для понимания.