То есть Вы имеете право рассчитывать на сокращенную 36-часовую неделю
Добрый день!
Коллега, право на сокращенную рабочую неделю — это пункт 1 части 5, п. 3 и 5 это право на отпуск и досрочный выход на пенсию.
Входят ли 9 часов учебной нагрузки (преподавательской деятельности) заместителей директора школы в 36-часовую ставку заместителя директора? Ситуация: кроме ставки заместителя директора школы имею 12 часов учебной нагрузки-9 часов входят ли в 36-часовую ставку заместителя, а остальные 3 часа за пределами ставки, т.о. я работаю 39 часов в неделю.Какие нормативные документы существуют на сей счёт?
Ольга
Ольга, Вы относитесь к руководящим работникам и Ваше рабочее время в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (п. 1.4. Режим работы руководителей образовательных организаций, должности которых поименованы в разделе II номенклатуры должностей, определяется графиком работы с учетом необходимости обеспечения руководящих функций).
Что касается учебной нагрузки, то в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 (п. 2) не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
ж) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников
образовательных учреждений, ....
Выполнение работ, указанных в подпунктах «б» — «з»
допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Таким образом, если работодатель не против, то Вы вправе выполнять учебную нагрузку в основное рабочее время.
Удачи Вам!
Надежда, спасибо огромное. Для уточнения: всё-таки я работаю 48 часов (36+12 часов учебной нагрузки или 39 часов? Заранее благодарна за ответ и оперативность.
Ольга, согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ (с изменениями и дополнениями) Ваша должность относится к должностям руководителей, а не к должности педагогических работников, то есть норма рабочего времени для заместителя директора в общеобразовательной школе составляет 40 часов в неделю.
С другой стороны согласно ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) „Об образовании в Российской Федерации“ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016) заместителям руководителей предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.
То есть Вы имеете право рассчитывать на сокращенную 36-часовую неделю. Все эти вопросы регламентируются Вашей организацией, локальными актами, т.к. в настоящее время именно СОШ обладает автономией в этих вопросах.