Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление на работу бывшего военнослужащего
Добрый день, к нам трудоустраивается бывший военнослужащий, служил в Вооруженных силах по контракту(сержант) должность в военном билете водитель-снайпер. При приёме у нас возник вопрос, надо ли уведомлять В/ч о приёме такого сотрудника (как гос. служащего) приравнивается ли военнослужащий к гос.служащему, о котором должен работодатель уведомлять при приёме на работу.
Здравствуйте, Юлия!
Нет военнослужащий не является государственным служащим, а следовательно о его приёме вы не должно уведолять воинскую часть. Но и как в отношение любого лица мужского пола он должен стоять на воинском учете в военкомате.
Удачи Вам!
Здравствуйте, Юлия!
приравнивается ли военнослужащий к гос.служащему
Юлия
Да, так как военная служба — это вид государственной службы.
надо ли уведомлять В/ч о приёме такого сотрудника
Юлия
Необходимо выяснить следующее:
1. Приходилось ли указанному работнику представлять сведения о доходах и расходах, когда он проходил военную службу.
2. Сколько времени прошло с момента его увольнения с военной службы (если более 2 лет, то уже можно не беспокоиться).
3. В функции по прежней должности входили полномочия по осуществлению контроля за ВАШЕЙ организацией.
Если хотя бы на один вопрос ответ отрицательный, то уведомление направлять не надо.
Не соглашусь с коллегой, так как согласно Федеральному закону от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»:
Также, согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Таким образом, военнослужащий — это федеральный государственный служащий.