Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель при сменном графике работы ставить 30 смен подряд?
Добрый вечер. Может ли работодатель при сменном графике работы ставить 30 смен в подряд, в день или в ночь? За ранее спасибо за ответ
, Роман, г. Усинск
Артем Рудаков
Здравствуйте, Роман.
Нет, не может. В соответствии со ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Также, согласно ч. 5 ст. 103 ТК РФ, работа в течение двух смен подряд запрещается.