Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сократить рабочую неделю матери 3-летнего ребёнка?
Здравствуйте! Я мама 3-летнего ребёнка. Работаю в государственной стоматологической поликлинике врачом-стоматологом. Смена длится 6ч. 12 мин. Шестидневная рабочая неделя .Подскажите могу ли я сократить рабочую неделю до пятидневной? На какой закон и какую статью КЗОТА РФ опираться в заявлении? И в какой форме примерно писать заявление? Заранее спасибо!
, Кристина,
Альберт Мурзин
Кристина, здравствуйте.
Работодатель обязан по Вашему заявлению установить неполную рабочую неделю (неполный рабочий день).
Трудовой кодекс РФ
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Заявление составляется в свободной форме на имя руководителя организации, примерно так
ЗАЯВЛЕНИЕ
о переводе на режим неполного рабочего времени
В настоящее время я воспитываю ребенка в возрасте до 14-ти лет. На основании ст.93 ТК РФ прошу перевести меня с "___"_______ 2016 года на режим неполного рабочего времени:.______( указать желаемый режим рабочего времени)
подпись работника
Удачи!
С уважением, Мурзин А.