Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вторжение в частную жизнь с установлением в телефон программы слежения
Дирекция обязывает предоставить свой ЛИЧНЫЙ телефон, что бы установить на него программу отслеживания. В ином случае грозят увольнением. Законно ли это? И что делать?
, Алексей, г. Москва
Роман Орлов
Если рассматривать вопрос с точки зрения Федерального закона о персональных данных №152-ФЗ, то личный телефон является персональными данными и предоставляется работодателю только с Вашего согласия (заполняется определенная форма). Для дальнейшего консультирования важно понимать специфику работы и Ваши должностные обязанности.
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
В ТК РФ нет таких оснований, по которым вас можно уволить в вашей ситуации. Телефон, это ваше личное имущество и никто не вправе вам указывать. что туда устанавливать. Более того, вы вообще не обязаны иметь телефон.(личный)