8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законна ли заработная плата ниже прожиточного минимума?

Здравствуйте. У меня был оклад 9000 полная занятость, 8 часовой рабочий день график 5/2 выходные сб и вс. Никаких официальных премий в организации нет, то есть зарплата 9000 минус 13 % выходит 7830 перечисляют. С 1 января у нас городе установлен прожиточный минимум 8400. Работала до 2 мая 2016 года. За январь начислено 7800, за февраль 6697,11 (брала без содержания день), за март 7830, а за апрель 11539,16 плюс при увольнении по собственному за весь период работы с 14 сентября 2015 по 2 мая 2016 за не отгуляный отпуск 5311,46. Оплата по зпюанонк не может быть ниже МРОТ. Могу ли я требовать компенсацию недостающих сумм за январь, февраль и март если работодатель в апреле заплатил больше, что а среднем перекрыло недостачу?

Показать полностью
, Галина, г. Липецк
Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте

ст.133 ТК РФ

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Могу ли я требовать компенсацию недостающих сумм за январь, февраль и март если работодатель в апреле заплатил больше, что а среднем перекрыло недостачу?
Галина

Можете, письменно под роспись, если откажут напишите жалобу в Трудовую Инспекцию Труда

С Уважением

0
0
0
0
Галина
Галина
Клиент, г. Липецк

По Вашему совету прежде чем жаловаться в трудовую инспекцию решила обратиться к бывшему к работодателю дабы решить этот вопрос мирно, без привлечения проверок (так как в фирме не все чисто). На что директор ответил что платить ничего не будет. А так же заявил что якобы по одной из поставок по которой я производила рассчет себестоимости закупных изделий и которой продолжили заниматься другие работники после моего увольнения (закупали,заказывали, запрашивали счета и т.д), в последствии выявился убыток в размере 150 тысяч. И сказал, что если я пойду жаловаться в трудовую инспекцию, то он подаст на меня в суд за то что я якобы причинила убыток фирме. Хоть я и не являлась материально ответственным лицом ничено доказать директору я не могу , так как не занималась этим заказом и не знаю что закупали и поставляли в итоге. Что мне делать?

Похожие вопросы
Исполнительное производство
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется арест на некоторую денежную сумму на счете.У меня было удержано с первой выплаты вся сумма,со второй выплаты 50%Законно ли это
, вопрос №4775274, Валентина, г. Новосибирск
Исполнительное производство
Наложение ареста на карты в том числе и зарплатная, приставу отвезла бумаги на оставление прожиточного минимума, как будут проходить списания имея аванс и зарплату?
Наложение ареста на карты в том числе и зарплатная, приставу отвезла бумаги на оставление прожиточного минимума, как будут проходить списания имея аванс и зарплату?
, вопрос №4775103, Римма, г. Собинка
Трудовое право
Вопрос 2: законен ли такой график работы?
Вопрос по работе У нас штаб 4 человек, работаем по 2 человека смену, по 12 часов, график 3 через 3. Недавно пришел приказ о том что 20,21 декабря работаем всем штабом, 22-25 работаем по 3 человека, и 26-31 работаем всем штабом, то есть по 4 человека. Вопрос 1: сколько мы можем работать без выходных по закону? Вопрос 2: законен ли такой график работы? По идее всего 6 рабочих дней подряд, но при составлении графика получается по 8 смен, что мне кажется незаконно
, вопрос №4774140, Елизавета, г. Москва
Гражданское право
Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за
Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?
, вопрос №4774016, Дмитрий, пгт. Лучегорск
Предпринимательское право
У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?
, вопрос №4773538, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2016