Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если последний день ежегодного оплачиваемого отпуска выпадает на 01 января 2017 года, то на какое число он переносится из-за праздников? при пятидневной рабочей недели.
Первым рабочим днем будет 10 января, несмотря на то, что в 2017 году 9 января является рабочим днем.
Трудовой кодекс Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Трудовой кодекс РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 N 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2017 году следующие выходные дни: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Т.е. выходной день с субботы 7 января не переносится на понедельник 9 января, как это было бы при отсутствии вышеуказанного Постановления Правительства РФ.
Удачи!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мне надо подавать ежегодный уведомление на ВНЖ, и официально не работаю, как мне указать НДФЛ? Есть какой нибудь решение ? Прошлом году я уведомила справка о банке на счету деньги.
, вопрос №4865990, Зара, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
у работника больничный с 05.02.2026 по 19.02.2026, а с 16.02.2026 по 22.02.2026 на 7 дней должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск. 23.02.2026 нерабочий праздничный день. по какое число нужно продлить отпуск?
, вопрос №4864675, Денис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.