я работаю на декретном месте на 0,65 ставки в детском саду помощником воспитателя. хотела взять еще 0,25 % прачки, но в отделе кадров отказали, так как я работаю на декретном месте и на большее претендовать не могу. Так ли это ?
Здравствуйте!
я работаю на декретном месте на 0,65 ставки в детском саду помощником воспитателя. хотела взять еще 0,25 % прачки, но в отделе кадров отказали, так как я работаю на декретном месте и на большее претендовать не могу. Так ли это?
Татьяна
Да, это так. Согласно статьи 282 ТК РФ:
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Т.е. работодатель не хочет заключать с Вами трудовой договор.
Удачи!
