Распитие спиртных напитков

Гулял с двумя товарищами вечером, остановились у кафе. С нами познакомились девушки, позвали посидеть с ними в кафе (они уже сидели компанией из трёх девушек и одного парня). Девушки стали угощать моих товарищей спиртными напитками, сказали, что за их счёт. Мы ничего не заказывали, только девушки. Я не пил ничего. Сидели несколько часов. Когда принесли счёт на 22000р, девушки сказали, что у них нет таких денег, начали что-то решать между собой. Через некоторое время мы начали выходить на улицу, я с товарищами выходили последними. Увидели, как пригласившая нас компания спешно удаляется. К нам подошёл сотрудник кафе и сказал, что счёт за наш стол не оплачен. Мы показали ему на удаляющихся девушек и сообщили о том, что мы были приглашены ими, и сами ничего не заказывали. Я предложил вызвать полицию, как сотрудники кафе и поступили. По приезду, сотрудники полиции приняли от сотрудников кафе заявление о неуплате нами по счёту. Нас отвезли в отделение полиции, составили протокол. Копию протокола давать не хотели, ссылаясь на то, что у них не работает сканнер. Я настоял на выдаче протокола, тогда сотрудница полиции сделала нам копии первой страницы протокола, уверяя, что этого достаточно. Также нас уведомили в том, что с нами свяжется участковый для вызова по делу.

Пытаются уволить за употребление спиртного на рабочем месте,пришли сказали подышать,учуяли запах,от осведетельствования я не отказывался а сейчас говорят или уволняйся по собственному либо по статье.

Правомерно ли оформить Декларацию о соответствии пищевого безалкогольного напитка концентрата с участием двух юридических лиц, а именно: • Первое юрлицо – Заявитель • Второе юрлицо – Изготовитель по лицензии Заявителя на основе интеллектуальной собственности Заявителя и исключительно для реализации продукции Заявителем по заявкам-заказам Заявителя. При этом Заявитель выступает как уполномоченный представитель Изготовителя. Все расходы за лабораторные протоколы, декларацию и плановые текущие анализы Заявитель берет на себя.

Здравствуйте, мне 17 лет, пошла неофициально работать в ресторан и из-за конфликта с владельцем — уволили. При итоговом расчёте из 29тыс. выплатили только 15тыс. и сказали что остальное ушло на штрафы и инвентаризацию. никаких документов кроме принятия на работу не было подписано. Что можно сделать в такой ситуации? Обращаться в трудовую инспекцию?«Я посоветовался с адвокатом и пришли н выводу что мы так же напишем заявление в полицию и прокуратуру: по факту недостачи и того что ты готовила напитки кофе и тд без расчета, далее мы сделаем зыгрузку по системе лояльности списание бонусов и начисления бонусов где есть гвой номер видео фиксация твоей смень л это уже мошенничество, более тогс раз ты настаиваешь в смену когда ты е вышла сказав о том что болеешь, мь запросим справку из больницы, которую ы приносила, фиктивную, это подлог документов! Ну а штраф я оплачу не переживай!» (это мне написал директор)