Здравствуйте, Олеся!
В Вашем случае как раз возможно счетная ошибка, но работодатель видимо не в курсе, что вправе был удержать с вашей зарплаты или следующего пособия 20%.
Счетная ошибка должна быть подтверждена (расчет). И обратился бы к бухгалтеру(другому) за подтверждением этого расчета или опровержением.
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Пункт 4. ст. 15 закона гласит:
Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Прошло 3 года. За эти три года с меня никто не удержал эту сумму. Почему я должна выплачивать эти деньги по истечении трех лет?
Ни кто не говорит, что вы должны. Работодатель может обратиться в суд, в таком случае с Вашей стороны необходимо будет подать заявление на «пропуск срока» исковой давности. Суд откажет по этому основанию работодателю.