Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель оплатить период между принятием на работу и фактическим выходом сотрудника на работу?
По договору принят 14.12.2015 на работу вышел 4.01.2016г
Обязан ли работодатель оплатить период с 14.12.2015 по 4.01.2016год
, ильнур, г. Москва
Кирилл Волков
Добрый день Ильнур,
Работодатель оплачивает вам отработанные дни по вашему графику и графику компании.