Как получить оплату сверхурочных часов, если трудоустроился продавцом на 0.5 ставки?

Question

Добрый день , у меня такой вопрос ... Работаю в эльдорадо на должности продавец парт таймер копия трудового договора была выдана только через 10 месяцев работы . по правилам эльдорадо парт таймер это продавец на пол ставки , но сказано это было вскользь и только при трудоустройстве ... грубо говоря забивали голову тем что такая должность у нас пока стажеры но уход запрещался даже после завершения рабочего дня продавца на полную ставку 9 00 - 18 00 приходилось отрабатывать до закрытия магазина тоесть до 22 00 должна ли компания заплатить сверхурочные и куда я могу обратиться с данным вопросом

Полина Петрова · Answer

Александр, добрый вечер! Прежде чем переходить к активным действиям, необходимо понять, согласно какому режиму рабочего времени Вы работаете. Ваше рабочее время должно быть указано в трудовом договоре. Можете уточнить, пожалуйста? Парт-таймерам обычно устанавливается гибкий график работы, но в каждом конкретном случае следует обращаться к тексту договора. Однако если Вы работаете с 09:00 до 22:00 каждый день, очевидно, превышается 40-часовая норма, регламентированная ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Кроме того, в соответствии со ст. 99 ТК РФ работодателем должно быть Ваше согласие на сверхурочную работу, а также Вас не могут привлекать к такой работе, если продолжительность превышает 4 часа два дня подряд. Оплачивается сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 ТК РФ за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Также Вы имеете право заменить компенсацию на отдых. Однако стоит отметить, что оплата зависит от режима Вашего рабочего времени, а также локальных актов работодателя. Вы можете написать работодателю претензионное письмо с требованием оплатить сверхурочную работу, имеете право отказаться от выполнения сверхурочной работы; при этом работодатель не имеет права Вас уволить. Также Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда и суд. Помогу Вам в выявлении нарушения работодателя и определения порядка начисления компенсации за сверхурочную работу, атакже в составлении претензионного письма или иска. С уважением, Петрова Полина