8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принудили написать заявление по собственному желанию без даты, можно ли отказаться от такого заявления?

Вчера с работы ушел в обед,кто то из работников настучал,начальник говорит что я подставил их и будут проверять нарушения по пропускам!Как поступить забрать заявление или это просто мера устрашения?И какие могут быть последствия?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Лидия Попова
Лидия Попова
Юрист, г. Благовещенск

Александр, доброго времени суток. Безусловно написание такого рода заявления незаконно, вернее требование работодателя писать такое заявление. Но вы работаете вероятнее всего у частного лица, и это бывает сплошь и рядом. Какие могут быть последствия вы сами понимаете, увольнение. Просто оно может быть незаконным, и в следующий раз за какую-либо провинность вас заставят поставить дату и вы будете уволены.

0
0
0
0
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, в соответствии со статьёй 80 ТК РФ Вы имеете право отозвать своё заявление об увольнении. То есть Вам необходимо написать заявление об отзыве заявления об увольнении и обязательно укажите, что в нем не было дат увольнения, а также укажите дату написания этого заявления. Кроме того, в соответствии со статьёй 62 ТК РФ Вы можете потребовать от работодателя предоставить Вам копии всех документов, связанных с Вашей трудовой деятельностью. Напишите заявление с просьбой предоставить Вам копии заявления об увольнении и заявления об отзыве заявления об увольнении.

Кроме того, когда будете подавать заявление об отзыве заявления об увольнении обязательно на своём экземпляре получите отметку о том, то его официально принял работодатель.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1, 5 лет?
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?
, вопрос №4856999, Вера, г. Коломна
Защита прав работников
Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
Добрый день. Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства
, вопрос №4856696, Данил Каргашин, г. Москва
Нотариат
Можно ли отказаться от наследственного сертификата?
Можно ли отказаться от наследственного сертификата?
, вопрос №4856685, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и
Добрый вечер, ситуация такая:я работала без должностной инструкции до тех пор пока не случился конфликт с гл. бухом на работе из-за опять же функционала. После этого меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я им отказала. После чего мне составили должностную инструкцию с более расширенным функционалом и знаниями в части моей специальности. Заставили подписать что я с инструкцией настоящей ознакомлена. Я подписала им её, но поставила дату 06.02.26г-текущую на момент ознакомления. Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и ссылается на эту должностную инструкцию, которую я подписала 06.02.26г.Директор вызвал меня и вручил мне под роспись и дату получения (11.02.26г) запрос о предоставлении письменных объяснений(т. е. объяснительную). Вопрос:с какого момента руководство может применять ко мне эти требования перечисленные в подписанной мной должностной инструкции. Заранее уведомлений об изменении требований ко мне не получала от руководства. Какие перспективы у меня? Планировала доработать до конца февраля и уйти по собственному, но директор настаивает об моем увольнении по собственному до конца этой недели.
, вопрос №4854995, Наталья, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Есть ли право на моей стороне?
Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116. Есть ли право на моей стороне? Михал Юрьевич +7 930 669 0 449
, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 18.08.2016