Как написать текст заявления в суд о снятии с себя полномочий генерального директора?

Здравствуйте! Прошу проверить текст доверенности с точки зрения законодательства РФ и практики ее принятия нотариусами, военными комиссариатами и другими государственными органами. Это проект генеральной доверенности. Моя основная цель — предоставить доверенному лицу возможность представлять мои интересы в РФ, в том числе без моего личного присутствия заниматься вопросами воинского учета и снятия меня с воинского учета в связи с постоянным/длительным проживанием за пределами Российской Федерации. Особенно прошу обратить внимание на раздел, посвященный воинскому учёту. Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Достаточно ли такого объема полномочий для того, чтобы представитель мог от моего имени подать заявление о снятии с воинского учета в связи с проживанием за пределами РФ? 2. Может ли представитель на основании такой нотариальной доверенности сдать мой военный билет в военкомат в рамках процедуры снятия с воинского учета, если я сам нахожусь за пределами РФ? 3. Нужно ли прямо указывать в доверенности слова «военный билет», или достаточно формулировки «документы воинского учета»? Что лучше с практической точки зрения? 4. Нужно ли дополнительно прописывать право представителя получать обратно военный билет, получать отметку/подтверждение о снятии с воинского учета, справку или иной документ, подтверждающий совершение процедуры? 5. Может ли военкомат потребовать личного присутствия самого гражданина, несмотря на наличие нотариальной доверенности? Если да, то в каких именно случаях? 6. Достаточно ли формулировки «в связи с выездом (проживанием) за пределами Российской Федерации на срок более шести месяцев», или сейчас юридически корректнее использовать другую формулировку? 7. Нужно ли отдельно указать право представителя подавать документы, подтверждающие проживание за границей: ВНЖ, регистрацию, договор аренды, документы об обучении/работе, заграничный паспорт и т.п.? 8. Нужно ли отдельно прописывать право представителя получать сведения из моего личного дела и получать копии документов, или это уже охватывается общим полномочием на представление интересов? 9. Может ли представитель подписывать заявление о снятии с воинского учета за меня, или для этого требуется моя личная подпись? Если требуется специальная формулировка в доверенности, прошу предложить ее. 10. Если военкомат откажется принять заявление или военный билет от представителя, достаточно ли имеющихся полномочий для обжалования такого отказа, или это также лучше прописать отдельно? 11. Есть ли в представленном тексте другие юридические ошибки, неточности или формулировки, которые нотариус/военкомат может не принять? 12. Какие пункты вы бы обязательно добавили или изменили именно для того, чтобы представитель мог максимально полно провести процедуру снятия с воинского учета без моего личного присутствия? Буду благодарен не только за общую оценку доверенности, но и за конкретные формулировки, которые вы бы рекомендовали вставить в текст. Сам текст доверенности прикладываю во вложении.

Здравствуйте! Я являлся единственным собственником и генеральным директором компании. В июне 2024 г. я продал компанию и, согласно решению единственного участника общества, сложил с себя полномочия директора. На эту должность был избран другой человек. Новый собственник, он же руководитель, не подал в СФР данные о кадровых изменениях. На сегодняшний день, в моей Электронной трудовой книжке нет записи об увольнении, что является препятствием для дальнейшего трудоустройства. На запросы СФР организация не реагирует, т.к. является действующей только формально. С Генеральным директором связаться невозможно, телефоны отключены, местонахождение его не известно. Подскажите как мне действовать в сложившейся ситуации? Кто и на каком основании может внести запись в ЭТК? Стоит ли обращаться в суд для установления факта увольнения?

Здравствуйте! Я являюсь генеральным директором и соучредителем ООО (в обществе 2 участника-физлица). Планируется передача полномочий генерального директора второму соучредителю. В связи с этим прошу проконсультировать по следующим вопросам: Процедура без нотариуса: Можем ли мы провести процедуру смены директора (подача формы № Р13014) полностью в электронном виде через сайт ФНС с использованием КЭП (усиленной квалифицированной электронной подписи) без нотариального заверения формы и лишних расходов? На что обратить внимание в Уставе ООО в части подтверждения решения общего собрания (нужно ли нотариальное удостоверение самого протокола)? Защита от ответственности за прошлые периоды: Как юридически грамотно оформить передачу дел, чтобы полностью ограничить и снять с меня (как уходящего директора) административную, финансовую и субсидиарную ответственность за деятельность компании после даты увольнения? Акт приема-передачи: Какие обязательные пункты и реестры документов (договоры, первичка, печати, доступы) должен содержать Акт приема-передачи дел между старым и новым директором? КЭП и Банк: Каков верный алгоритм действий по отзыву моей КЭП директора и смене карточки подписей в банках, чтобы исключить риски использования моей подписи после смены власти? Заранее спасибо за развернутый ответ!