Смогу ли я через органы по защите прав трудящихся взыскать с организации заработную плату?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Устроился на работу по трудовому договору,был на руках. Но потом организация переименовалась и нас переводом переоформили так сказать на новое место работы.Но трудового договора увы не дали на новое наименование организации. Но все официально,запись в трудовой имеется. Перестали платить заработную плату идут задержки. Такой вопрос если я уволюсь,договора на руках нет не дали,но запись в трудовой о принятии и увольнении имеется. Смогу ли я через органы по защите прав трудящихся только лишь с трудовой книжкой взыскать с организации положенную мне заработную плату?