8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком?

Могу ли я, как бабушка, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если мама ребенка официально не работает? Если да, то какие нужны для этого документы? (Конкретно от мамы ребёнка) И могут ли работодатель бабушки отказать ей в предоставлении такого отпуска?

, Елена, г. Иваново
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Здравствуйте, Елена!

Могу ли я, как бабушка, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если мама ребенка официально не работает? Если да, то какие нужны для этого документы? (Конкретно от мамы ребёнка) И могут ли работодатель бабушки отказать ей в предоставлении такого отпуска?
Елена

Статья 256.ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
— ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ

Таким образом, бабушка ребенка вправе взять отпуск по уходу за ребенком, но при условии, что она фактически будет ухаживать за ним.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Иваново

В таком случае, кто выдаст маме справку о том, что она не осуществляет уход за ребенком?

В первую очередь при назначении пособия по уходу за ребенком его бабушке необходимо как минимум документальное подтверждение родства бабушки с ее внуком (внучкой). Плюс ко всему необходимы и документы, подтверждающие, что родители малыша не получают соответствующее пособие. В зависимости от обстоятельств конкретный перечень таких дополнительных документов может разниться. Так, если родители ребенка работают, то к заявлению о предоставлении отпуска по уходу за внуком его бабушка должна приложить справки с места работы родителей ребенка, что они не используют указанный отпуск и соответствующее пособие им не назначено. В случае когда родители не подлежат обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (не работают, учатся по очной форме обучения), потребуется справка из собеса по месту жительства матери ребенка о неполучении ею пособия по уходу за ребенком.

«Информационный бюллетень „Экспресс-бухгалтерия“, 2015, N 46

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу?
Планируем ребёнка в 2025. Как я поняла, выплата пособия по уходу за ребенком возможно только если я работала на момент выхода в декретный отпуск. Я уволилась в марте 2024 и на данный момент безработная. Вопрос: могу ли я сейчас оформить самозанятость, внести взнос в Социальный Фонд в этом году и в 2025 году подать документы на пособие по уходу? Насколько важно наличие чеков/выплаты 6% налога в течение 2024 года. Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу? Регион - Санкт-Петербург
, вопрос №4111766, Адель, г. Санкт-Петербург
400 ₽
Вопрос решен
Все
Оплата проезда в отпуск
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня жена работает в организации ООО в районе приравненом к Крайнему Северу. Положена ли ей оплата проезда в отпуск раз в два года? и положена ли ей оплата проезда в отпуск на детей?
, вопрос №4111668, Никита, рп. Ванино
Трудовое право
Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
Здравствуйте. Работаю в школе на полную ставку. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок на инвалидности. 16.06 ребёнку исполняется 1,5 года. Как юридически правильно поступить, чтобы не потерять ничего. 1.остаться в декретном отпуске до 3х лет (нельзя будет оформить пособие по уходу) 2. Уволиться по достижении ребёнком 1,5 лет 3. Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
, вопрос №4111348, Виктория, г. Нягань
Раздел имущества
В браке приобретали 3х комнатную квартиру и сразу оформили на доли 2 детей муж и я, у всех 1/4 доля, как забрать деньги за свою долю, если бывший муж 4 года не отдаёт?
В браке приобретали 3х комнатную квартиру и сразу оформили на доли 2 детей муж и я ,у всех 1/4 доля ,как забрать деньги за свою долю,если бывший муж 4 года не отдаёт?
, вопрос №4110861, Ольга, г. Благовещенск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю
, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 08.06.2016